Personalsachbearbeiter (m/w/d)

fair parken GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Gehalt 36.000–45.000€ brutto/Jahr

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Jobrad Leasing

Intensives Einarbeitungsprogramm

Private Unfallversicherung

betriebliche Altersvorsorge

Open Door Policy

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

fair parken GmbH sucht eine motivierte Fachkraft für Personalwesen in Düsseldorf. Sie übernehmen vorbereitende Lohnbuchhaltung, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, das Bescheinigungswesen sowie die betriebliche Altersvorsorge.

Zudem betreuen Sie die Personaladministration, erstellen Arbeitsverträge, ändern sie bei Bedarf und unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeitender. Ihre Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Stammdatenpflege und Beratung zu arbeits- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung prüfen.
• Arbeitsverträge erstellen/ändern; Arbeitszeugnisse ausstellen.
• Personalstammdaten pflegen.
• Onboarding neuer Mitarbeitender organisieren.
• Mitarbeiter betreuen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Mitarbeiterlebenszyklus begleiten inkl. Austritte.

Kenntnisse

MS-Office

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Kaufmann/-frau Büromanagement

Industriekaufmann/-frau

Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Personaldienstleistungskaufmann

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.

Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Park-scheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkon-zepte nahtlos in jede Customer Journey.

Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.

Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unse-rer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Deine Aufgaben:

• Du bearbeitest die vorbereitende Lohnbuchhaltung für unseren externen Abrechnungspartner und bist verantwortlich für die Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, das Bescheinigungswesen sowie Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Du übernimmst die umfassende Personalbetreuung und -administration, einschließlich der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie der Ausfertigung von Arbeitszeugnissen.
• Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten.
• Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst dafür, dass diese sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
• Du betreust unsere Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützt unsere Fach- und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich der reibungslosen Übergabe bei Austritten.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o. Ä.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
• Du zeichnen Dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen aus
• Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie einer starken Dienstleistungsorientierung besitzt Du vor allem eine ausgeprägte situative Kommunikationsstärke
• Du erfreust Dich an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

Deine Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Wir bieten ein attraktives Gehalt von 36.000 bis 45.000€ brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

• Monatlichen Fahrtkostenzuschuss – unabhängig davon, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
• Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
• Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
• Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
• Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich
• Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
• Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Urban Sports Firmenfitness – flexible Nutzung von mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten, live oder online
• Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
• Regelmäßige Teambuilding-Events

Kontakt

fair parken GmbH

Frau Siham Aftouh

Grafenberger Allee 337 c

40235 Düsseldorf