Personalsachbearbeiter (m/w/d)

BS Pfeiffer GmbH; Bühl; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Umfassende Einarbeitung

Geregelte Arbeitszeiten

Kostenlose Arbeitskleidung

Persönlicher Ansprechpartner

Zusammenfassung

BS Pfeiffer GmbH sucht am Standort Großraum Bühl eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie übernehmen operatives Personalmanagement von Eintritt bis Austritt, betreuen Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen die Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.

Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung (Industriekaufmann oder vergleichbar) und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich sowie MS-Office-Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich ist wünschenswert.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutsch/Englischkenntnisse auf Arbeitsniveau.
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Übernahme operativer und administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Kündigungen, Zeugnisse, Stammdaten).
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen.
• Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft.
• Vor- und Nachbereitung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden.

Kenntnisse

MS-Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Industriekaufmann

Groß- und Außenhandelskaufmann

Jobbeschreibung

Ort: Großraum Bühl

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Branche: Druck

Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen

Ihre Vorteile:

• All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer
• Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
• Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
• Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
• Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
• Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team
• Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der operativen und administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertrags-/ Kündigungs-/ Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten/-akten)
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung, Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Vor-/Nachbereitung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
• Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung (Urlaubs-/Fehlzeiten, Reisekosten etc.)
• Regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung, bei Bedarf Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Sicherstellung und Einhaltung von internen sowie gesetzlichen Vorgaben und Prozessen sowie Überwachung von Fristen

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert
• Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise