Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tarifliche Zuschüsse

Schulungen & Weiterbildung

Flexible Arbeitszeit

Zuschuss zum Firmenfitness

Zusammenfassung

HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH, Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften, sucht eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Nordrhein-Westfalen. Du unterstützt bei der Abrechnung, stehst im Austausch mit Ämtern und Trägern und erstellst Arbeitsverträge sowie Berichte.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise Datev) sowie gute MS Office Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Datev.
• Kenntnisse in unterschiedlichen Lohnarten und Tarifverträgen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften sowie Tarif- und Betriebsvereinbarungen.
• Kommunikation mit Finanzämtern, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften.
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Statistiken.
• Durchführung von Recherchen im Personalwesen in Abstimmung mit HR.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

MS Office

kommunikative Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

Datev

Jobbeschreibung

Wir sind HIRO! Dein Arbeitgeber und Freund.

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheidest Du dich für HIRO, entscheidest Du dich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Du selbst in der Hand hast.

Bei HIRO wirst Du herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit über 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben

• Unterstützen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, der tarifvertraglichen Vereinbarungen sowie der Betriebs- und Einzelvereinbarungen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern Berufsgenossenschaften
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen nach Vorgabe
• Erstellen von Statistiken, Organigramm, etc.
• Erstellen von Zeugnissen mit Hilfe des Haufe Zeugnis Managers
• Rechnungsprüfung
• Durchführen von arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Recherchearbeiten in Absprache mit den Personalreferenten

Deine Qualifikationen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise mit Datev) in einem mittelständischen Unternehmen
• Kenntnisse in unterschiedlichen Lohnarten (Stunden-, Leistungslohn, Provision, etc.)
• erste Berührungspunkte mit Tarifverträgen (IG Metall NRW)
• gute MS Office Kenntnisse
• eine sorgfältige & kommunikative Arbeitsweise

Das bieten wir

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Tarifliches Zusatzgeld A und B
• Haustarifvertrag mit der IG Metall NRW
• Optimale Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeit
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Firmenfitness

Hast Du Fragen?

Wir sind ein sehr serviceorientiertes Unternehmen und kümmern uns gerne um jedes Anliegen oder offene Frage. Sollte für Dich etwas unklar sein, oder solltest Du Fragen zu der Stelle, dem Unternehmen oder dem Ablauf der Bewerbung haben, so melde Dich einfach gerne direkt per Anruf oder E-Mail bei uns. Unser Personalteam wird Dir alle Fragen beantworten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Bei durchgehender Besetzung ist die Stelle grundsätzlich teilbar.

Julia Schäfer

HR Business Partner

0521 965528694