Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Fürth; Hybrid; EUR 44.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Homeoffice-Option (bis zu 50%)

30 Tage Urlaub

Moderne Technik und Verfahren

Wertschätzende Atmosphäre

flexible Arbeitszeitmodelle

Unternehmensumfeld

Unterstützung bei Weiterentwicklung

Betriebliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht für einen namhaften Kunden in Fürth eine/n Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und den Zeitwirtschaftsprozess sowie die Tarifabbildung im System. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, kennen Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.

B. SAP HR, SD Works) und arbeiten genau, zuverlässig sowie vertraulich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Vertraulichkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind essenziell.

Aufgaben

• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für zeitwirtschaftsrelevante Fragen der Mitarbeiter und Vorgesetzten.
• Erarbeitung von Arbeitszeitmodellen und Abbildung von Tarifverträgen im System.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

SD Works

Jobbeschreibung

Bei einemunserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichenZeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn& Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Ihre Vorteile

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen IhreZiele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertenUnternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Option (bis zu 50%)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zulassen
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
• U.v.m.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung derabrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe derVertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamtenZeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterund Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigenArbeitszeitmodelle im System
• Verantwortlich für die richtigeAbbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- undAustritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen vonUrlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess undentsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports &Auswertungen für die Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung mitAbrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
• Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
• Kenntnisse der relevanten Gesetze sowiekollektiven Vereinbarungen
• Sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit &Vertraulichkeit
• Eigenverantwortliche, zuverlässigeArbeitsweise, Termintreue und Hands-On-Mentalität

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25