Personalreferent (m/w/x) Logistik

Arvato SE – Central Functions

Hamm

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

ArvatoCare - Betriebliche Krankenkasse
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeits
Weiterentwicklung im Bereich Projekt-/

Zusammenfassung

Arvato SE – Central Functions in Hamm sucht eine/n Personalreferent:in in einer generalistischen HR-Rolle. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, steuern das operative HR-Geschäft und bringen strategische Impulse ein.

Sie agieren als zuverlässige Business-Partner:in und unterstützen Transformationsprozesse im Business-Kontext. Mit abgeschlossenem Studium und starkem rechtlichem Know-how bringen Sie Beratungsstärke, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften).
  • Erfahrung in einer generalistischen HR-R Rolle mit Business-Nähe.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Ausgeprägte Beratungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsfähigkeit.
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
  • Freude daran, in einem dynamischen, international geprägten Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

  • Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du steuerst eigenverantwortlich das operative HR-Geschäft und bringst gleichzeitig strategische Impulse ein.
  • Du agierst als vertrauensvolle:r Business Partner:in und begleitest aktiv die Weiterentwicklung deines Bereichs.
  • Du unterstützt und gestaltest Transformations- und Veränderungsprozesse gemeinsam mit dem Business.
  • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und bewegst dich sicher im arbeitsrechtlichen Kontext.
  • Du bringst dich in HR-Projekte ein und übernimmst (Teil-)Projektverantwortung zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
HR-Geschäftspartner
Kommunikationsstärke
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaft/Recht/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Du willst HR nicht nur administrieren, sondern aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem HR aufTop Levelgedacht wird - mit professionellen Prozessen, modernen Systemen und hohen Standards?Dann werde Teil von Arvato und gestalte alsPersonalreferent:indie Zukunft unseres erfolgreichen Logistikstandortes für Beautykundenin Hamm. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

  • Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du steuerst eigenverantwortlich das operative HR-Geschäft und bringst gleichzeitig strategische Impulse ein
  • Du agierst als vertrauensvolle:r Business Partner:in und begleitest aktiv die Weiterentwicklung deines Bereichs
  • Du unterstützt und gestaltest Transformations- und Veränderungsprozesse gemeinsam mit dem Business
  • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und bewegst dich sicher im arbeitsrechtlichen Kontext
  • Du bringst dich in HR-Projekte ein und übernimmst (Teil-)Projektverantwortung zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften)
  • Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Business-Nähe
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägte Beratungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
  • Freude daran, in einem dynamischen, international geprägten Umfeld zu arbeiten
Zusätzliche Informationen
  • ArvatoCare - Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget - ganz ohne Gesundheitsprüfung.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
  • Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
  • Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
  • Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z.B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältstdu hier .

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