Personalreferent (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Abtsgmünd; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Metall/Elektro

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Weiterbildung

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine/n erfahrene/n HR-Generalist/in zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des Employee Lifecycles. Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und steuern den Recruiting-Prozess, abgestimmt mit dem Marketing.

Sie arbeiten an HR-Projekten, gestalten operative Personalprozesse weiter und sorgen für reibungslose Abläufe.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
• Deutschkenntnisse C2, Englischkenntnisse B2.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des Employee Lifecycles.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen/arbeitsrechtlichen Fragen.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses.
• Abstimmung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting-Kanälen mit dem Marketing.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit.
• Sicherstellung effizienter HR-Abläufe.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung von Personalprozessen.
• Durchführung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ansprechpartnerfunktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Abstimmung zielgruppengerechter Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting-Kanäle mit dem Marketing
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser HR-Abläufe
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse
• Durchführung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2

Wir bieten

• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen
• Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
• Freizeit: 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
• Weiterentwicklung: eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote, Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin
• Gesundheit: Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.