Personalentwickler (m/w/d)

UZ Personal GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Mobiles Arbeiten

Company Bike

Urlaub & Weihnachtsgeld

Altersvorsorge & Sozialleistungen

Zusammenfassung

UZ Personal GmbH in Baden-Württemberg sucht eine/einen Personalmanager (w/m/d) als Abteilungsleitung im Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben. Sie führen das HR-Team und gestalten den HR-Zyklus von Bedarf über Beschaffung, Einstellung bis Personalentwicklung und -bindung.

Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Head Office zusammen, beraten Führungskräfte und tragen eine empathische, zielorientierte Beratungskompetenz bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Arbeitsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungserfahrung und Beratungskompetenz in Projekten.

Aufgaben

• Verantworten des gesamten HR-Zyklus im Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben (Bedarf, Beschaffung, Auswahl, Einstellung, Entwicklung, Bindung, Austritt).
• Leitung des HR-Teams und Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung.
• Ansprechpartner und Berater für Fach- und Führungskräfte sowie HR-Projekte vor Ort und im Head Office.

Kenntnisse

HR-Management

Leadership

Personalwesen

Arbeitsrecht

Englisch (Wort/Schrift)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Personalmanager (w/m/d)

Zusatzleistungen / Benefits

• Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gestalten Sie aktiv die Zukunft der Niederlassung.
• Sie haben die Möglichkeit mit modernem Arbeitsequipment mobil zu arbeiten.
• Durch Company Bike haben Sie die Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing.
• Sie erhalten selbstverständlich attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld.

Aufgaben

• Als Abteilungsleitung verantworten Sie mit Ihrem HR-Team das gesamte Spektrum der HR-Arbeit im Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben.
• Sie begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und sorgen für die passende Balance zwischen Diplomatie und Klarheit in der Sache.
• In Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus - von der Personalbedarfsplanung über die Personalbeschaffung, -auswahl, und -einstellung, zur Personalentwicklung und Personalbindung bis zum Austritt - gestalten Sie als Personalleitung des Standorts die Personalpolitik in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung.
• Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Ansprechperson und Berater (m/w/d) für alle Fach- und Führungskräfte.
• Sie liefern wertvollen Input durch Mitwirkung in HR-Projekten vor Ort sowie in Zusammenarbeit mit dem Head Office und treiben deren Umsetzung an.

Stellenanforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine einschlägige Berufserfahrung.
• Fundiertes Fachwissen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihr Arbeitsstil ist qualitätsorientiert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gepaart mit einem Blick für das Wesentliche und Machbare.
• Im HR-Team verstehen Sie es, Ihre Führungsrolle adäquat auszufüllen und in Projekten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Rollen entsprechend Ihrer Kompetenz einzunehmen.
• Sie runden Ihr Profil durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz, eine empathische Durchsetzungskraft sowie großes Verhandlungsgeschick ab.

Firmenbeschreibung

Seit über 45 Jahren hat sich die UZ Personal GmbH im schwäbischen Raum als festerPersonalpartner bei Industrie und Handwerk stetig weiterentwickelt und fest etabliert.

Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität – das sind die Leitwerte der „Guten Zeitarbeit“, die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen.

Die Ulmer Zeitarbeit GmbH als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen hat sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten. Klar und deutlich haben die iGZ-Mitglieder darin formuliert, wie sie sich als Arbeitgeber, als Auftragnehmer, im Wettbewerb mit anderen Zeitarbeitsfirmen und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten wollen.

Wir leben GUTE ZEITARBEIT & DIREKTÜBERLASSUNG

Mit unseren Standorten in Ulm, Biberach, Ravensburg, Isny und Kempten bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden einen zuverlässigen Partner in Ihrer Region wenn es um einen neuen Job geht.

Abschluss

Haben wir Sie neugierig gemacht?