Personaldisponent Rail (m/w/d)

Chemion Logistik GmbH; Leverkusen; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsförderung

Krankenzusatzversicherung

Betriebsrestaurant

Kinderbetreuung

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

CHEMION sucht ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) für den Bereich Rail Logistik am Standort Dormagen. Sie verantworten operative sowie standortübergreifende Personaldisposition, planen den Personaleinsatz und optimieren Schichtpläne.

Sie treiben die Digitalisierung von Planungsprozessen voran, arbeiten eng mit Leitstelle, HR und Betriebsverantwortlichen zusammen und gestalten neue Strukturen für eine moderne Einsatzplanung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personal-, Einsatz- oder Schichtdisposition.
• Sicherer Umgang mit komplexen Schichtsystemen und kurzfristigen Personalengpässen.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis für die Anforderungen eines 24/7-Betriebs.
• Hohe IT- und Softwareaffinität.
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Digitalisierung aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und idealerweise Erfahrungen im Eisenbahn- oder Werksbahnumfeld.

Aufgaben

• Operative und standortübergreifende Personaldisposition im Rail-Bereich planen und steuern.
• Personalbedarf unter Berücksichtigung von Urlaub, Krankheitsfällen und Abwesenheiten sicher besetzen.
• Digitalisierung von Planungs- und Dispositionsprozessen vorantreiben und Bahnsoftware einführen.
• Zusammenarbeit mit Leitstelle, HR und Verantwortlichen für eine effiziente Einsatzplanung.
• Neue Strukturen entwickeln und Verantwortung für die Personalsteuerung übernehmen.

Kenntnisse

Personaldisposition

Schichtdisposition

Schichtsysteme

Arbeitsplanung

IT/Softwareaffinität

Digitalisierung

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Jobbeschreibung

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Wir suchen ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d) für den Betrieb Rail Logistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

Du verantwortest die operative und perspektivisch standortübergreifende Personaldisposition für den Bereich Rail und sorgst für eine verlässliche Besetzung aller Dienste und Schichten. Dabei planst, steuerst und optimierst du den Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Urlauben, Krankheitsfällen und weiteren Abwesenheiten.

Zudem entwickelst du die Personaldisposition aktiv weiter, etablierst transparente Vertretungs- und Springerkonzepte, schaffst klare Prozesse und unterstützt eine professionelle Personalsteuerung durch aussagekräftige Kennzahlen. Gemeinsam mit den betrieblichen Verantwortlichen, der Leitstelle und HR arbeitest du eng an einer effizienten Einsatzplanung.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von Planungs- und Dispositionsprozessen. Du begleitest die Einführung einer neuen Bahnsoftware und trägst dazu bei, bestehende Prozesse zukunftsfähig und digital aufzustellen.

Mehr als Disposition: Du gestaltest die Zukunft der Personalsteuerung im Rail-Bereich aktiv mit. Gemeinsam mit dem Head of Rail entwickelst du neue Strukturen, treibst die Digitalisierung voran und schaffst die Grundlage für eine moderne, standortübergreifende Personaleinsatzplanung. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen.

Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung in der Personal-, Einsatz- oder Schichtdisposition

Sicherer Umgang mit komplexen Schichtsystemen und kurzfristigen Personalengpässen

Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verständnis für die Anforderungen eines 24/7-Betriebs

Hohe IT- und Softwareaffinität

Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, neue Strukturen aufzubauen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und idealerweise Erfahrungen im Eisenbahn- oder Werksbahnumfeld

Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

BeiRückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wir sind CHEMION – Spezialistin für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen und leistungsstarke Partnerin für Unternehmen in der chemischen und chemienahen Industrie. Ob maßgeschneiderte Standortlogistik, sichere Gefahrguttransporte, professioneller Umschlag, präzise Disposition oder vielseitige Services entlang der gesamten Logistikkette – bei uns arbeitest du in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden eine leistungsstarke, zuverlässige und sichere Logistik zu bieten. #TeamChemion #neueChancen #gemeinsambewegen

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CHEMION kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.