Personaldisponent (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Detmold; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus

Firmenwagen mit privater Nutzung

Vergünstigung durch Corporate Benefits

Edenred-Karte als monatliches Extra

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Personaldisponent (m/w/d) in Detmold. Verantwortlichkeiten umfassen die eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden, die Leitung des Einstellungsprozesses sowie die Förderung Ihrer Mitarbeiter. Die ideale Person hat Erfahrung in der Personaldienstleistung, gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein. Zu den attraktiven Benefits gehören ein faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Erfolgsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden und Ausbau des Kundenstamms.
• Leitung des gesamten Einstellungsprozesses.
• Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter/innen.
• Marktanalyse für Kunden und Bewerber.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) in Detmold

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg!Zur Erweiterung unseres Topteams in Detmold suchen wir aktuell einen:

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

• Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und sorgst für den Ausbau deines Kundenstamms.
• Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die Kundeneinsätze.
• Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter/innen.
• Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick.

Deine Qualifikationen:

• Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb o.ä.
• Gute EDV-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein.
• Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Du bist ein Organisationstalent.