Performance Marketing Manager (m/f/x)

United States Digital Space LLC

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo
28 Urlaubstage im Jahr
Moderne Ausstattung (MacBook)
Interdisziplinäres Expertenteam
AI-enabled Workflows
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC in Berlin sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager, der dabei hilft, Wachstumsstrategien zu entwickeln und Performance-Marketing-Kampagnen zu steuern. Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten und eigene Projekte verantworten.

Mit mindestens 3–5 Jahren Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnissen in verschiedenen Kanälen wie Paid Social oder Search wirst du aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien mitwirken. Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und 28 Urlaubstage im Jahr.

Qualifikationen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
  • Gute Kenntnisse in mehreren Online-Marketing-Kanälen.
  • Erfahrung mit Tracking und Reporting.
  • Datenbasierte Entscheidungen treffen.

Aufgaben

  • Entwicklung von Wachstumsstrategien für Kunden.
  • Management von Performance-Marketing-Kampagnen.
  • Präsentation von Performance-Strategien in Kundenterminen.
  • Zusammenarbeit mit dem Creative Team.

Kenntnisse

Performance Marketing
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
Online-Marketing-Kanäle
AI-Tools
Kommunikation Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei the company richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

AufgabenPerformance-Strategie & Wachstum
  • Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
  • Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
  • Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
  • Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
  • Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
Kampagnensteuerung & Marketing Operations
  • Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
  • Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
  • Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
  • Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.
Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit
  • In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
  • Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
  • Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.
Qualifikation
  • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
  • Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
  • Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
  • Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
  • Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
  • Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Benefits
  • Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
  • Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
  • Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
  • Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden.
  • Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
  • Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
  • AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.
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