Performance Manager (w/m/d)

Brunel GmbH NL Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

Individuelle Förderkonzepte und Weiter

Remote Anteil

Zuschuss zum Jobticket

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Brunel GmbH NL Stuttgart sucht am Standort Ulm einen IT Reporting & Performance Manager (m/w/d). Sie begeistern sich für datengetriebenes Reporting, Analytics und Performance Management im IT-Umfeld und betreuen globale Kennzahlen sowie Reportingstrukturen.

Sie arbeiten eng mit Data Ownern und Fachbereichen zusammen, entwickeln Dashboards, Analysen und Data-Quality‑Maßnahmen weiter und unterstützen IT‑Governance.

Qualifikationen

• Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlen‑ und Reportingstrukturen zur Sicherstellung konsistenter Daten‑Governance und Transparenz
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑, Analytics‑ und Dashboard‑Lösungen als Entscheidungsgrundlage für IT‑Performance
• Erstellung operativer und servicebezogener Performance‑Reports sowie Analyse von Abweichungen und Nachverfolgung der Datenlieferung
• Durchführung von Analyse‑ und Auswertungstätigkeiten in enger Abstimmung mit Data Ownern und relevanten Fachbereichen
• Steuerung und Umsetzung von Data‑Quality‑Maßnahmen einschließlich Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeitsprüfungen und Freigabeprozessen in Reporting‑Landschaften
• Unterstützung von IT‑Governance‑Aktivitäten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Service‑ und Datenstrukturen

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlen‑ und Reportingstrukturen zur Sicherstellung konsistenter Daten‑Governance
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑, Analytics‑ und Dashboard‑Lösungen als Entscheidungsgrundlage für IT‑Performance
• Erstellung operativer und servicebezogener Performance‑Reports sowie Analyse von Abweichungen
• Durchführung von Analysen in enger Abstimmung mit Data Ownern
• Steuerung und Umsetzung von Data‑Quality‑Maßnahmen
• Unterstützung von IT‑Governance‑Aktivitäten und Weiterentwicklung von Service‑Datenstrukturen

Kenntnisse

Performance Management

Reporting

Data analysis

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss

Tools

ServiceNow

Power BI

LeanIX

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Performance Manager (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Stuttgart

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für datengetriebenes Reporting, Analytics und Performance Management im IT‑Umfeld und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings am Standort Ulm als IT Reporting & Performance Manager (m/w/d).

• Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlen‑ und Reportingstrukturen zur Sicherstellung konsistenter Daten‑Governance und Transparenz
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑, Analytics‑ und Dashboard‑Lösungen als Entscheidungsgrundlage für IT‑Performance
• Erstellung operativer und servicebezogener Performance‑Reports sowie Analyse von Abweichungen und Nachverfolgung der Datenlieferung
• Durchführung von Analyse‑ und Auswertungstätigkeiten in enger Abstimmung mit Data Ownern und relevanten Fachbereichen
• Steuerung und Umsetzung von Data‑Quality‑Maßnahmen einschließlich Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeitsprüfungen und Freigabeprozessen in Reporting‑Landschaften
• Unterstützung von IT‑Governance‑Aktivitäten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Service‑ und Datenstrukturen
• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss notwendig
• Einschlägige Erfahrung im Performance Management und im Reporting erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse‑Tools und Enterprise‑Plattformen von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow, Power BI, LeanIX sowie MS‑Office‑Anwendungen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Anteil
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Brunel ist ein führender Engineering‑ und IT‑Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie‑Umfeld. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte.
Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support. Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.
Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.

Unternehmensdarstellung: Brunel GmbH NL Stuttgart

Als einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-CZ-Region steht Brunel für erstklassige Projektlösungen und außergewöhnliche Karrierechancen in der Bandbreite modernen Engineerings. Unsere 2.800 Ingenieure, Informatiker, Techniker und Manager sichern in unterschiedlichsten Branchen den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.

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Informationen zur Bewerbung

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