Perfomance Marketing Manager (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Emmendingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice einmal pro Woche

Firmenfitness

Fahrrad-Leasing

E‑Lademöglichkeiten

Gesundheits- und Mobilitätsangebote

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d) im Raum Emmendingen. Sie entwickeln kreative Content-Konzepte, steuern Social-Media-Aktivitäten und erstellen zielgruppengerechte Inhalte für Social Media, Website, Marketingkampagnen und Employer Branding.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Marketing- oder Kommunikationsstudium, Erfahrung im Social Media Management und im Performance Marketing im B2B-Umfeld sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/Kommunikation.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Konzepte für digitale Kanäle.

Kenntnisse

Social Media Management

Performance Marketing

Google Analytics

Ads Tools

Datenanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Grafiktools

Dateninterpretation

Ausbildung

Marketing/Kommunikation Studium

Tools

Google Ads

Facebook/Meta Ads

Jobbeschreibung

Sie möchten mit kreativen Ideen und strategischem Gespür die digitale Markenkommunikation aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Wir suchen für ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen im Raum Emmendingen einen Perfomance Marketing Manager (m/w/d).

Ihre Vorteile

• Attraktives Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 52.000 €
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, beispielsweise Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und E‑Lademöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Konzepte für verschiedene digitale Kommunikationskanäle
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social‑Media‑Aktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen
• Erstellung und Evaluation zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, die Website, Marketingkampagnen und das Employer Branding
• Beobachtung aktueller Trends sowie Ableitung neuer Ideen und Kommunikationsansätze für die Markenentwicklung
• Eigenverantwortliche Koordination von Marketingprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Berufserfahrung im Social Media Management und Performance Marketing im B2B‑Umfeld
• Sicherer Umgang mit Grafiktools sowie Google Analytics, diversen Ads‑Tools und weiteren Analysetools
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Performance- und Algorithmusdaten sowie deren Interpretation
• Strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift