Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Harry-Brot Group SE & Co. KG; Rellingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Urlaub 30 Tage bei Vollzeit

Jobticket

Firmenlaptop

Kantine mit Bezuschussung

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf

Parkplatz

Zusammenfassung

Die Harry-Brot Group SE & Co. KG sucht am Standort Schenefeld bei Hamburg einen Payroll Specialist (m/w/d) für eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie betreuen Personalprozesse und beraten Führungskräfte zu Abrechnung und Zeitwirtschaft.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL/VWL-Studium, SAP-Erfahrung und solides Verständnis von Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung (SAP) ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
• Bearbeitung von melde- und bescheinigungswesen, Pfändungen und Personalveränderungen.
• Beratung von Führungskräften zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP

Zeitwirtschaft

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

BWL/VWL Studium

Tools

SAP

Excel

Jobbeschreibung

Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Schenefeld bei Hamburg unbefristet Vollzeit

Wir bei Harry Brot backen seit Generationen mit Leidenschaft und liefern täglich frischen Genuss in die Regale unserer Kunden. Dafür sorgen unsere rund 5000 Mitarbeitenden, die jeden Tag Einsatz zeigen, anpacken und gemeinsam an dieser Mission wachsen. Ob in der Backstube, in der Auslieferung oder unseren Logistikzentren: Bei uns zählt jeder Handgriff und jeder Mensch. Wir arbeiten mit höchster Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen, einem familiären Miteinander und vielleicht schon bald mit dir in unserem Team.

Deine Aufgaben – ganz nach deinem Geschmack:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
• Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).
• Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

Deine Fähigkeiten – wie für uns gebacken:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
• Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.
• Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).
• Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Deine Vorteile – so gut wie Harry-Brot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
• Sport- und Fitnessangebote
• Jobticket
• Firmenlaptop
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine mit Bezuschussung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung
• JobRad
• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
• Weitere diverse Sozialleistungen:

HARRY-BROT GROUP SE und Co. KG Herr Benjamin Riewesell Kiebitzweg 15-19 22869 Schenefeld

Bitte beachte, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.