Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

StudySmarter; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Zusammenfassung

GA-tec in Heidelberg sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur verantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn und Sozialversicherung und arbeiten eng mit Behörden zusammen.

Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.

Qualifikationen

• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute SAP- und MS-Officekenntnisse.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Korrespondenz mit Behörden

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

SAP Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Organisationsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit# Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitHeidelberg Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit Behörden.* **Unternehmen:** GA-tec, ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management.* **Vorteile:** 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.* **Weitere Informationen:** Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung in persönlichen Belangen.* **Warum dieser Job:** Wachse in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Karrierechancen.* **Qualifikationen:** Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich ein:* Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises* Melde- und Bescheinigungswesen* Eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen* Ansprechpartner (Mensch) für Mitarbeiter (Mensch) in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung* Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä.Das bringst Du mit:* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung* Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung* Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen* Gute SAP- und MS-OfficekenntnisseDeine Vorteile und Benefits:* 30 Tage Urlaub* Geregelte Arbeitszeiten* Unbefristeter Arbeitsvertrag* Attraktives Vergütungspaket* Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche* 24/7 Unfallversicherung* Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten* Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)* Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern* Geburtstagsgutschein* Vermögenswirksame Leistungen* Betriebliche Altersvorsorge* EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen* Fahrtkostenzuschuss ÖPNVStarte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.### Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: GA-tecGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die individuelle Karriereentwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Digitalisierung und anderen spannenden Projekten mitzuwirken.Kontaktdaten:GA-tec Recruiting-TeamProfil von GA-tec anzeigen### StudySmarter ExpertenratWir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntenTipp Nummer 1Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.Tipp Nummer 2Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GA-tec auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.Tipp Nummer 3Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.Tipp Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik zu zeigen!#### Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehenEntgeltabrechnungMelde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit BehördenLohnsteuerrechtSozialversicherungsrechtSAP KenntnisseMS-Office KenntnisseOrganisationsvermögenSelbstständige ArbeitsweiseStrukturierte ArbeitsweiseTeamarbeitHR-spezifische ProjektunterstützungDigitalisierungskompetenz### Einige Tipps für deine Bewerbung Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GA-tec und der Position als Payroll Specialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!Betone deine Fachkenntnisse:Da wir einen Payroll Specialist suchen, ist es wichtig, dass du deine fundierten Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren!Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!### Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitetVerstehe die AnforderungenMach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.Bereite Beispiele vorÜberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.Fragen vorbereitenBereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.Sei du selbstVersuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit