Payroll Specialist / HR Payroll Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) - Hybrid

Meierhofer AG; München; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Sabbaticals

Fahrradleasing

ÖPNV-Zuschuss

Fitness-Zuschuss (Wellpass)

Kinderbetreuungszuschuss

Onboarding & Mentoring

Zusammenfassung

Meierhofer AG sucht eine/n Payroll-Spezialisten (m/w/d) zur eigenständigen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bringst Erfahrung mit DATEV LODAS mit und pflegst Personalstammdaten in Personio.

Du bist Ansprechpartner*in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden und unterstützt bei Prüfungen. München bietet dir flexible Arbeitsmodelle und spannende HR-Projekte.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse in DATEV LODAS und gängiger HR-Software (z. B. Personio).
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden.
• Erstellung der Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS.
• Pflege der Personalstammdaten in Personio.
• Ansprechpartner*in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Unterstützung bei Betriebs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse C1

Teamarbeit

strukturierte Arbeitsweise

Service-oriented Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV LODAS

Personio

Jobbeschreibung

Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres People-Teams in Vollzeit oder Teilzeit in München.

Dein zukünftiges Team

Payroll ist für dich mehr als die monatliche Abrechnung? Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne HR-Prozesse mitgestalten und in einem Unternehmen arbeiten, das Digitalisierung wirklich lebt? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Dich erwarten moderne HR-Systeme, digitale Workflows, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Neben der Payroll hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und das People Team mit deinem Know-how aktiv mitzugestalten.

Das erwartet dich bei uns

• Du übernimmst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du erstellst die Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS
• Du pflegst und verwaltest unsere Personalstammdaten in Personio
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen
• Du unterstützt bei Betriebs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Darüber hinaus kannst du - abhängig von deinem Stundenumfang - weitere Verantwortung übernehmen:
  • Du unterstützt deine Kolleg*innen im operativen HR-Tagesgeschäft, z. B. bei Arbeitszeugnissen, Benefits oder administrativen Personalprozessen
  • Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, beispielsweise bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse
  • Du bringst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um

Das sind deine Stärken & Skills

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Payroll-Bereich
• Du kennst dich gut mit DATEV LODAS aus
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast idealerweise bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Lösungen mitzugestalten
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Was wir bieten

• Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens
• Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals
• Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land)
• Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
• Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter [phone] – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!