Partnership Manager (All Genders)

Prematch Sports GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Mitarbeiterbeteiligung (VSOP)

27 Urlaubstage pro Jahr

Moderne IT-Ausstattung

Zusammenfassung

Prematch Sports GmbH sucht einen Key-Account Manager in Köln oder Berlin, um Markenpartnerschaften zu steuern und individuelle Konzepte für Partner zu entwickeln. Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Key-Account Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz in einem wachsenden Startup mit internationalen Partnern und der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key-Account Management.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnis im Amateurfußball, idealerweise Erfahrungen als Spieler oder Vereinmitglied.

Aufgaben

• Steuerung von Markenpartnerschaften vom Kickoff bis zur Auswertung.
• Entwicklung individueller Konzepte und Lösungen für Partner.
• Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und Pflege langfristiger Kooperationen.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Kreativität

Analytisches Denken

Kundenmanagement

Tools

Office365

HubSpot

Salesforce

Jobbeschreibung

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) und kannst mind. 2x pro Woche vor Ort dabei sein.
• Erfahrung: Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Key-Account Management mit und fühlst dich in deiner Rolle sicher.
• Sprachen sind kein Problem: Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
• Du kennst den Fußball: Der Amateurfußball ist dir nicht fremd – du hast selbst früher gespielt, bist Vereinsmitglied oder Fan mit echtem Gespür für das, was auf und neben dem Platz passiert.
• Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.

Eckdaten

• Start:Ab August 2026
• Standort:Köln/ Berlin
• Umfang:Vollzeit
• Team:Brand Partnership

For this we need you

• Wir sind in den letzten Monaten stark gewachsen und haben einige große Partner gewonnen, die wir eng begleiten. Gleichzeitig werden unsere Projekte immer individueller und anspruchsvoller – statt Standardlösungen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte und setzen sie um
• Damit wir diesen Anspruch auch in der nächsten Wachstumsphase halten und weitere Partnerschaften erfolgreich aufbauen können, suchen wir Verstärkung

Deine Aufgaben

• Du steuerst Markenpartnerschaften operativ – vom Kickoff über die Umsetzung bis zur Auswertung.
• Kein Projekt gleicht dem anderen: Du entwickelst individuelle Konzepte und Lösungen für unsere Partner.
• Du betreust dein eigenes Portfolio an Partneraccounts und arbeitest dabei eng mit unserem Sr. Partnership Manager zusammen.
• Du baust starke Beziehungen zu unseren Ansprechpartnern auf Partnerseite auf und entwickelst diese langfristig weiter.
• Du analysierst KPIs, erstellst Reportings und leitest konkrete Optimierungspotenziale für laufende Partnerschaften ab.
• Du arbeitest eng mit Creative, Marketing und Platform Management zusammen und bringst Projekte gemeinsam erfolgreich ins Ziel.
• Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale und entwickelst neue Vermarktungsansätze für das Prematch-Ökosystem.
• Du gestaltest unsere Prozesse im Partnership-Team aktiv mit und testest datenbasiert neue Ideen und Ansätze.

Was du brauchst

• Projektsteuerung: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern – on time, on brief, on budget
• Kreativität und Flexibilität: Du weißt, dass kein Briefing wie das andere ist – und du liebst genau das
• Sicherer Umgang mit KPIs und Reports: Du weißt, was die Zahlen bedeuten und kannst sie klar kommunizieren
• Blick fürs Detail und hoher Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise und willst das Beste für die Community und für die Partner
• Lösungsorientierung: Du kommst mit Optionen, nicht mit Problemen
• Impact: Dir geht es um echten Impact – nicht nur darum, Aufgaben abzuhaken
• Tools: Office365, Keynote, Pitch, Google Sheets, Trello, Asana, Confluence, HubSpot, Salesforce, Pipedrive
• Erste Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und Kunden

Von Vorteil, aber kein Muss

• Erfahrung in den Bereichen Media, Brand Marketing oder Sponsoring
• Erfahrung im Umgang mit AI-Tools

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.