Partner Development Manager (m/w/d)

ERGO; Düsseldorf; Hybrid; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ERGO sucht eine erfahrene Führungskraft in Düsseldorf, die kooperationsbasierte Wachstumsstrategien entwickelt und implementiert. Sie koordinieren Vertriebs- und Bankenkooperationen, optimieren das Produktportfolio und treiben die Diversifikation der Vertriebskanäle voran.

Sie arbeiten eng mit Partnern, Vertrieb, IT und dem Top-Management zusammen, gestalten Marketing- und Schulungsmaßnahmen, setzen Maßnahmenpläne um und verantworten die Bancassurance- und Partnerstrategie.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts‑Wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik.
• Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder in stark konzeptionell arbeitenden Bereichen (z.B. Corporate Strategy) in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion.
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (PowerPoint inkl. Storytelling und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Vertriebs- und Bankenkooperationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kooperationen als verantwortlicher Koordinator für vertriebliche Wachstumshebel.
• Optimierung des Produktportfolios im engen Austausch mit Partnern, Vertrieb und relevanten Segmenten sowie Steuerung und Umsetzung beschlossener Maßnahmen.
• Diversifikation unseres Vertriebswegemixes durch schrittweise Erschließung relevanter Vertriebskanäle unserer Kooperationspartner und Optimierung der Antragsstrecken.
• Konzeption und Umsetzungssteuerung eines stetig weiterzuentwickelnden Maßnahmenplans entlang Marketing, Kommunikation, Schulungen, Wettbewerbe und Events; eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Bancassurance- und Partnerstrategie, insbesondere Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Technologieaffinität

PowerPoint Storytelling

Excel

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts-Wissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Mathematik

Promotion (Alternative)

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Ihre zentrale Rolle

• Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Vertriebs- und Bankenkooperationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kooperationen als verantwortlicher Koordinator für vertriebliche Wachstumshebel im Kooperationspartnermodell
• Optimierung des Produktportfolios im engen Austausch mit unseren Kooperationspartnern, unserem Vertrieb und den relevanten Segmenten, inklusive Steuerung und Umsetzung beschlossener Maßnahmen
• Diversifikation unseres Vertriebswegemixes durch die schrittweise Erschließung aller relevanten Vertriebskanäle unserer Kooperationspartner, Optimierung der Antragsstrecken auf Basis von Nutzer-Feedback und Verhaltensanalytik sowie Entwicklung von vertriebsnahen Anwendungsfällen für neue Technologien/Innovationen (z.B. GenAI, Metaverse, Avatare)
• Konzeption und Umsetzungssteuerung eines stetig weiterzuentwickelnden Maßnahmenplans entlang der Themenfelder Marketing, Kommunikation, Schulungen, Wettbewerbe und Events neben der eigenverantwortlichen Umsetzung von Arbeitspaketen/Projekten inkl. Steuerung, Weiterentwicklung und Führung von Teammitgliedern sowie Management der relevanten Stakeholder (inkl. Top-Management)
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bancassurance- und Partnerstrategie, insbesondere Identifikation, Entwicklung (z.B. Business Case, Gremienprozesse) und Umsetzung von relevanten Wachstumsmöglichkeiten bei unseren Partnern selbst und in Deutschland

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts‑wissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)
• Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in stark konzeptionell arbeiteten Bereichen (z.B. Corporate Strategy) in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insb. Powerpoint inkl. Storytelling und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können.

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!