Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache

Die GFO; Olpe; Vor Ort; EUR 8.400 - 11.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung AVR Caritas

Betriebliche Altersvorsorge 5,6%

Jahressonderzahlung/Krankengeldzuschus

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Das GFO Mutter-Vater-Kind-Haus Aline sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Nachtwache in Teilzeit (28 %) für bis zu 7 Nachtbereitschaften im Monat im GFO Haus Aline.

Unterstützung der Mütter und Väter bei der Versorgung und Pflege der Kinder, Entlastung in Abend- und Nachtstunden sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu den Aufgaben. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas, Eingruppierung 8b–12; attraktive Zusatzangebote und gute Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkanntes Erziehungsfach
• Alternativ abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ähnlichem
• Erste Berufserfahrung vorteilhaft, auch Berufseinsteiger willkommen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in Entgeltgruppe 8b bis 12– je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
• Mindestens 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen im GFO-Verbund
• Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

Aufgaben

• Unterstützung der Mütter und Väter bei der Versorgung und Pflege der Kinder
• Entlastende Begleitung in Abend- und Nachtstunden
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Offenheit

Zugewandtheit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher:in / Kinderpfleger:in

Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Sonderpädagogik / Psychologie / Erziehungswissenschaften (1-Fach)

Jobbeschreibung

DasMutter-Vater-Kind-Haus Aline- eine Einrichtung des GFO-Verbunds!

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von schwangeren Frauen und Mütter/Väter mit ihren Kindern einsetzt, die aufgrund persönlicher und sozialer Schwierigkeiten gezielte Hilfe benötigen?

Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dazu beitragen möchten, unsere Vision von familiärer Unterstützung und individueller Förderung zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine positive Zukunft für die Familien, die wir begleiten.

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Teilzeit (28 %) für bis zu 7 Nachtbereitschaften im Monat
• für unser GFO Haus Aline
• als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache
• Unterstützung der Mütter und Väter bei der Versorgung und Pflege ihrer Kinder
• Entlastende Begleitung in den Abend- und Nachtstunden
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften (1-Fach)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil – auch Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in Entgeltgruppe 8b bis 12– je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Vielfältige Weiterbildungsangebotezur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
• Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Marion Weidlich, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9373-10 gerne zur Verfügung.