Wir suchen Dich!
Die/der Mitarbeiter*in trägt in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften Mitverantwortung für die Assistenz und Förderung der Klient*innen am Standort. Sie/Er unterstützt die dort lebenden Menschen dabei, ihre persönlichen Lebensziele zu verfolgen und eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verwirklichen.
Start: ab 01.07.2026
Arbeitszeit ab 30 Std./Woche
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei den fachlich qualifizierten Assistenzleistungen in folgenden Bereichen:
- Alltägliche Lebensführung (z.B. Einkaufen, Wäschepflege, Kochen)
- Individuelle Basisversorgung (z.B. Körperpflege, Anziehen/Ausziehen)
- Gestaltung sozialer Beziehungen (z.B. Kontakte zu Mitbewohner*innen, Angehörigen)
- Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben (z.B. Freizeitangebote, Erschließung neuer Lebensbereiche)
- Kommunikation und Orientierung (z.B. Kommunikationsfähigkeit, zeitliche und räumliche Orientierung)
- Emotionale und Psychische Entwicklung (z.B. Bewältigung von Angst/Spannungen oder Antriebsstörungen)
- Gesundheitsförderung und Erhaltung (wie Absprachen und Durchführung von Arztterminen, Beobachtung des Gesundheitszustands)
- Mitwirkung bei den Aufgaben im Rahmen der Bezugsassistenz
- Mitwirkung bei der regelmäßigen Einschätzung des Assistenz- und Förderbedarfs (HMB-W-Verfahren, B.E.Ni) sowie bei der Unterstützung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele
- Fachgerechte Dokumentation
- Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Aufgaben im Team
- Aktive Beteiligung an der klient*innenorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots sowie der Umsetzung neuer Ideen
Wir wünschen uns
- Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
- Positive und wertschätzende Grundhaltung
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir
- ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima
- Arbeiten auf Augenhöhe
- einen modernen Arbeitsplatz
- gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern
- attraktive Jahressonderzahlung
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
- die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike
- zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
- Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Für Rückfragen steht Dir gerne unsere Leitung des Bereichs "Besondere Wohnform" Wioletta Seidel unter der Nummer 0511/9 66 99 - 98 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!