Pädagogische Leitung Wohnangebote (m/w/d) Essen

Starke Schultern; Essen; Hybrid; EUR 54.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Supervision & Weiterbildung

Zusammenarbeit Geschäftsführung

Zusammenfassung

Starke Schultern in Essen sucht eine erfahrene pädagogische Fachkraft als pädagogische Leitung. Sie entwickeln das Angebot bis zur Betriebserlaubnis mit und vertreten es gegenüber dem Landesjugendamt.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung mit. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung, mobiles Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit der

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in stationärer oder individualpädagogischer Kinder- und Jugendhilfe.
• Mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer Wohngruppe oder ähnlicher Einrichtung.

Aufgaben

• Entwicklung pädagogischer Konzeption und Unterlagen für die Betriebserlaubnis.
• Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Partnern.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Führerschein Klasse B

Dokumentation/Hilfeplanung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften/Heilpädagogik

Staatlich anerkannte Erzieher:in

Jobbeschreibung

Aufbau individualpädagogischer Wohnangebote nach §§ 27 ff. SGB VIII in Essen als pädagogische Leitung im Betriebserlaubnisverfahren. Vollzeit, unbefristet, mindestens drei Jahre stationäre Jugendhilfe und ein Jahr Leitungserfahrung. Starke Schultern baut in Essen individualpädagogische Wohnangebote nach §§ 27 ff., insbesondere §§ 34, 35 und gegebenenfalls 35a SGB VIII auf. Dafür suchen wir eine erfahrene pädagogische Fachkraft, die das Angebot von der Konzeption bis zur Betriebserlaubnis mit entwickelt und gegenüber dem Landesjugendamt als pädagogische Leitung benannt wird. Das Landesjugendamt prüft dafür Lebenslauf und Ausbildungsnachweise und erwartet mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit Leitungsanteil. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen, mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Verantwortlichkeiten.

Aufgaben: Pädagogische Konzeption und Unterlagen für die Betriebserlaubnis erarbeiten; Aufnahme-, Ausschluss- und Betreuungskriterien entwickeln; Schutz-, Krisen- und Beschwerdekonzepte mit aufbauen; Standards für Dokumentation und Hilfeplanung vorbereiten; Das später eingesetzte pädagogische Personal fachlich begleiten; Mit Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Partnern zusammenarbeiten; Die pädagogische Leitung übernehmen: zunächst im Aufbau, nach Erteilung der Betriebserlaubnis im laufenden Betrieb.

Profil: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik; staatlich anerkannte Erzieher:innen mit der geforderten Erfahrung sind ebenfalls willkommen, Heilerziehungspfleger:innen mit anerkanntem Aufbaubildungsgang; Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der stationären oder individualpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe, gern mit intensivpädagogischen Hilfen und Verselbstständigungsangeboten; Mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer Wohngruppe oder vergleichbaren Einrichtung, zum Beispiel als Gruppenleitung, Teamleitung oder stellvertretende Einrichtungsleitung. Diese Voraussetzung stellt das Landesjugendamt an die pädagogische Leitung im Betriebserlaubnisverfahren nach § 45 SGB VIII; Sichere Hilfeplanung, Fallsteuerung und Krisenintervention; Professionelle Beziehungsgestaltung und Kinderschutz nach § 8a SGB VIII, aktuelles erweitertes Führungszeugnis; Führerschein Klasse B; Von Vorteil: Erfahrung mit Betriebserlaubnisverfahren, Konzeptionsarbeit und Personalführung.

Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit; Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung orientiert; Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; Externe Supervision und Weiterbildungen; Direkte, unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Diensthandy und Laptop; Perspektive auf die Übernahme der pädagogischen Leitung.