Pädagogische Fachkraft

Work4kids; Hagen; Hybrid; EUR 28.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung TV AWO NRW

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis in Hagen sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) unbefristet. Sie gestalten den Kita-Alltag, betreuen Kinder individuell und fördern ein sicheres, geborgenes Umfeld.

Sie arbeiten im Team, führen Elterngespräche, dokumentieren Entwicklungsschritte und tragen zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität bei. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW und betriebliche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Empathie und Offenheit für kindliche Bedürfnisse.

Aufgaben

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung der Kinder.
• Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Teilnahme an Besprechungen und konstruktive Teamarbeit

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

\"Arbeiten mit Herz\" - Menschlichkeit im Mittelpunkt

Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt.

Mach den Unterschied - jeden Tag.

Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region.

Für unsere Einrichtung Kita Piepenstock in Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

in Teilzeit mit 30 Std./Woche, unbefristet

Stellenbeschreibung

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung
• Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Teilnahme an Besprechungen
• Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation und Vermittlung unserer AWO-Werte
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
• Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
• Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend

Wir bieten Dir

• Eine zukunftsorientierte Anstellung
• Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
• Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12., Regenerationstag
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
• Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerations-Ausgleichs-Tag
• Tarifliche Vergütung