Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern.
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Pädagogen / Pädagogin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für eine Tätigkeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Schwarzenbruck‑Rummelsberg.
Referenz‑Nr.: 28007
Wer wir sind
Die Rummelsberger Diakonie fördert und begleitet Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen. Wir bieten diesen Kindern in stationären Wohngruppen Schutz und Geborgenheit. Die Kinder und Jugendlichen sollen bei uns einen sicheren Ort erleben, an dem sie leben, wachsen und sich entwickeln können. Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Teilhabe bedeutet für uns aber mehr, nämlich ein ganzheitliches Verstehen und Fördern des jungen Menschen, vor dem Hintergrund seiner ganz persönlichen Geschichte. Die Rummelsberger Diakonie ist eine starke Dienstgemeinschaft, wir unterstützen uns gegenseitig, ergänzen uns in unserer Vielfalt und ziehen an einem Strang.
Das bringst du mit
- Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen, die nicht einfach sind, die dich aber wirklich brauchen.
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Pädagoge / Pädagogin, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagoge*in, Waldorfpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation. NEU: diese und andere Qualifikationen werden von den Aufsichtsbehörden für die Tätigkeit als Fachkraft anerkannt!
- Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; deine persönlichen Belange sind uns wichtig und werden bei der Dienstplanung so gut es geht berücksichtigt.
- Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit.
- Führerschein der Klasse B.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Wir bieten dir
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das dich mit offenen Armen empfängt und sich auf dich freut.
- Ein anspruchsvoller, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder auch in Teilzeit.
- Eine intensive Einarbeitungszeit, mit einem eigenen Curriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr).
- Externe und interne Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Bayern Diakonie zuzüglich entsprechender Schichtzulagen.
- Wir zahlen eine zusätzliche Altersversorgung – es gibt keine Rentenlücke!
- Zahnersatz? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß‑ und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile:
- 85 % Jahressonderzahlung im November.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
- Bike‑Leasing und vieles mehr.
- Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir viele Kinderbetreuungskosten und subventionieren schul‑ und ausbildungsbezogene Aufwendungen deiner Kinder. Wir unterstützen dich bei der Pflege deiner Angehörigen.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.