Päd. Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind Gruppe

St.Christophorus-Jugendhilfe g GmbH; Werne; Vor Ort; EUR 27.900 - 35.712; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zusatzversorgung in der KZVK

Sozialleistungen gemäß AVR

Möglichkeit zur internen Fortbildung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für die Mutter-Kind Gruppe in Werne. Diese Position umfasst die Unterstützung von Müttern in der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder sowie die Fallverantwortung. Die Stelle hat einen Umfang von 19,5 Wochenstunden.

Engagement, Flexibilität und eine abgeschlossene Ausbildung sind Voraussetzung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem professionellen Team, Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung gemäß AVR.

Qualifikationen

• Engagement für die Arbeit mit Müttern und Kindern.
• Fähigkeit zur Fallverantwortung und Dokumentation.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Alltagsstrukturen für Mutter und Kind.
• Begleitung und Anleitung junger Mütter in der Versorgung ihrer Kinder.
• Einschätzung von Ressourcen und Entwicklungsbedarfen im Familiensystem.

Kenntnisse

Engagement

Eigeninitiative

Flexibilität

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen

Jobbeschreibung

Päd. Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind Gruppe

Mit Ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angebote an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

Für unsere Mutter-Kind Gruppe in Werne suchen wir ab sofort

Pädagogische Fachkräfte in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Sie übernehmen…

• Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Alltagsstrukturen für Mutter und Kind
• Begleitung und Anleitung junger Mütter in der Versorgung, Pflege und Erziehung ihrer Kinder
• Einschätzung von Ressourcen, Entwicklungsbedarfen und Schutzfaktoren im Familiensystem
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Sie können sich freuen auf…

• Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
• die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR

Sie bringen mit…

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
• die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben

Sie erhalten weitere Jobdetails…

• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung
• Der Stellenumfang beträgt zunächst 19,5 Wochenstunden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung um bis zu 15 Wochenstunden. Der konkrete Umfang kann im Bewerbungsverfahren gemeinsam abgestimmt werden.

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Heilerziehungspfleger/in

Arbeitszeitmodelle

• Schicht/Nacht/Wochenende