OTA (m/w/d) + Dienstwagen

avanti GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Teilzeit

Zusammenfassung

avanti GmbH sucht eine/n Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt für den OP-Bereich. Flexible Dienstpläne, unbefristeter Arbeitsvertrag bis 35 Std./Woche und attraktive Zuschläge zählen zu den Vorteilen.

Sie arbeiten in einem Arbeitsumfeld, das Struktur, Rückhalt und echte Mitbestimmung bietet und fördern Ihre persönlichen Lebensumstände mit modernen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• OTA-Ausbildung abgeschlossen; OP-Erfahrung bevorzugt.
• Routine im OP-Bereich, Sterile Abläufe und Instrumente sicher beherrschen.
• Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und empathische Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten.

Aufgaben

• OP-Einsätze planen und sicherstellen, dass Abläufe reibungslos funktionieren.
• Sterilität, Instrumente und Technik im OP sicher anwenden.
• Mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patienten gut kommunizieren und unterstützen.

Kenntnisse

OTA-Ausbildung

OP-Routine

Teamplayer

Verantwortungsbewusst

Ausbildung

OTA-Ausbildung oder Pflegefachprofi mit OP-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.

Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.

Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht


• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste


• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan


• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten


• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top


• 30 Tage frei. Punkt.


• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven


• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.


• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.


• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:

• Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhause


• Routine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im Griff


• Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine Chance


• Teamplayer mit Köpfchen und Herz– gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich Ehrensache


• Extra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildungin der Operationstechnischen Assistenz


• Führerschein Klasse Bist praktisch, aber kein Dealbreaker

Du rockt den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.

Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.