Operator Mechanic (m/w/d) / Mechatroniker in der Produktion (m/w/d)

Biopharma Careers; Dresden; Vor Ort; EUR 41.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge

Health & Wellbeing Benefits

Urlaubsgeld

Elternzeit & Pflegezeit

Zusammenfassung

Biopharma Careers in Dresden sucht einen engagierten Operator Mechanic (m/w/d) / Mechatroniker in der Produktion, der EHS- und GMP-gerechtes Arbeiten sicherstellt, um Produktionsleistungen termingerecht gemäß der Chargenplanung zu erbringen.

Zunächst befristet auf 2 Jahre. Sie arbeiten im Maschinenteam, führen Wartung, Instandhaltung und Umrüstung von Anlagen durch und unterstützen bei technischen Projekten.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Mechatroniker*in oder vergleichbarer elektrotechnischer/mechanischer Hintergrund.
• Qualifizierung als Elektrofachkraft ist wünschenswert.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektrik/Elektronik, Sensorik und speicherprogrammierbaren Steuerungen.

Aufgaben

• Störungsbeseitigung, Wartung und Instandhaltung an Geräten, Anlagen und Systemen.
• Funktionsüberprüfung und Inbetriebnahme an produktionstechnischen Anlagen.
• Verantwortung für schnelle, qualitätsgerechte Störungsbehebung.
• Abfüllung von Fertigspritzen.
• Organisation des Maschinenteams in der Schicht.
• Umrüsten von Anlagen nach Vorgaben.
• Durchführung elektrotechnischer Tätigkeiten.
• Unterstützung bei technischen Projekten.

Kenntnisse

Mechatronik

Steuerungstechnik

Elektrik

Sensorik

SPS

Ausbildung

Mechatroniker-Ausbildung

Elektrofachkraft

Jobbeschreibung

Wir produzieren und liefern Medikamente und Impfstoffe rund um den Globus, und unsere Teams sind für jeden Produktionsschritt verantwortlich, von der Herstellung von Qualitätsprodukten an unseren Produktionsstandorten bis hin zur Entwicklung effektiver Lieferprognosen und behördlicher Inspektionen - alles auf der Grundlage von Digitaltechnik, Daten und Analytik.

Wir modernisieren weiter, damit wir noch mehr neue Produkte schnell auf den Markt bringen können, während wir unser gesamtes Portfolio durch unseren unermüdlichen Fokus auf Qualität, Sicherheit und Service weiter verbessern. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, wird sich ändern. Für einige wird der Wandel bei Technologie und Produkten revolutionär sein. Unsere F&E-Pipeline erfordert eine neue Art von Lieferkette, und wir brauchen die besten Köpfe und Fähigkeiten, um uns auf unserem Weg zur Herstellung komplexerer Produkte zu unterstützen und die Möglichkeiten der Automatisierung und Robotik zu nutzen, damit wir gemeinsam smarter arbeiten können.

Operator Mechanic (m/w/d) / Mechatroniker in der Produktion (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Operator Mechanic (m/w/d) / Mechatroniker in der Produktion (m/w/d), der EHS- und GMP-gerechtes Arbeiten sicherstellt, um Produktionsleistungen qualitäts- und termingerecht entsprechend der Chargenplanung zu erbringen.

Zunächst befristet auf 2 Jahre.

Hauptaufgaben

• Störungsbeseitigung, Wartung und Instandhaltung an Geräten, Anlagen und Systemen
• Funktionsüberprüfung und Inbetriebnahme an allen produktionstechnischen Anlagen
• Verantwortung für eine schnelle und qualitätsgerechte Störungsbeseitigung an den Anlagen
• Abfüllung von Fertigspritzen
• Organisation des Maschinenteams in der jeweiligen Schicht
• Umrüsten von produktionstechnischen Anlagen nach Vorgaben
• Durchführung von elektrotechnischen Tätigkeiten für festgelegte Tätigkeiten
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Projekten

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Berufsausbildung als Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Beruf der Elektrotechnik mit mechanischem Hintergrund
• Qualifizierung als Elektrofachkraft
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektrik / Elektronik, Sensorik und speicherprogrammierbaren Steuerungen

Weitere Informationen:

Annual Report

Product Pipeline

Skills

Competitive monthly gross salary starting at EUR 3.674, with additional compensation based on your qualifications and relevant experience, as well as lucrative bonuses.In Germany, compensation for eligible employee groups is typically structured over 13 monthly payments (13th salary), in line with local practice. This does not apply to all employee groups. More detailed information on compensation will be provided during the recruitment process. For positions covered by collective bargaining, employment conditions and remuneration are determined by the applicable collective agreements for the chemical industry as well as internal policies. More detailed information on compensation will be provided during the recruitment process. Depending on the role and internal policies, the position may also be eligible for a bonus (if applicable and based on defined, non-discretionary criteria) and/or awards for exceptional performance (granted at the employer’s discretion). All benefits arising from the applicable collective bargaining agreement, such as holiday allowance and additional paid time off, will be provided in full, in accordance with that agreement and German law. Other benefits may also be offered, which may include health & wellbeing benefits, pension plan and paid parental leave & care of family member leave.Wettbewerbsfähiges monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.674, mit zusätzlicher Vergütung basierend auf Qualifikationen und relevanter Erfahrung sowie lukrativen Boni. Für tarifgebundene Positionen richten sich Beschäftigungsbedingungen und Vergütung nach den jeweils geltenden Tarifverträgen der chemischen Industrie sowie internen Richtlinien. Weiterführende Informationen zur Vergütung werden während des Einstellungsprozesses zur Verfügung gestellt. Abhängig von der Rolle und internen Richtlinien kann die Position u.a. auch einen Bonus und Awards für außergewöhnliche Leistungen beinhalten. Ergänzend zu den tarifvertraglichen Leistungen, wie z.B. Urlaubsgeld und zusätzlichen Freistellungstagen, können weitere Benefits angeboten werden, beispielsweise eine Altersvorsorge, Health & Wellbeing Benefits sowie bezahlte Elternzeit und Pflegezeit.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity , colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/