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Bad Lippspringe – Unsere Anforderungen:
Wir sind jederzeit für Sie da!
In Vollzeit oder Teilzeit. Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 28 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Sie bekommen Jahressonderzahlungen gemäß iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso erwarten Sie tolle Mitarbeiterrabatte.
Flexibilität – Sie können zwischen Voll- oder Teilzeit wählen. Planbarkeit – Sie können Ihren Urlaub sicher planen und haben das Sagen bei Arbeitszeiten. Mobilität – Wir stellen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das Sie privat nutzen können. Zusätzlich bieten wir ein Dienstfahrrad.
Weiterbildung – Wir bieten kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.