Operations Manager/Abteilungsleiter Logistik (m/w/x)

Arvato; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Duz-Kultur

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildung & Förderung

Deutschlandticket-Zuschuss

ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse

Gesundheit & Bewegung

Parkplätze & ÖPNV-Anbindung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. In Hannover übernimmst du eine zentrale Rolle in der Logistik, leitest ein Team und trägst zur operativen Zukunft bei.

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, starke Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit. Gestalte mit uns Prozesse, Reporting und Budgetplanung aktiv mit und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL oder Logistik) oder abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren.

Aufgaben

• Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische Führung von Area Managern, Förderung individueller Potenziale durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, und Schaffung eines Umfelds für Zusammenarbeit und Spitzenleistung.
• Operative & strategische Steuerung: Planung, Umsetzung und Kontrolle operativer Maßnahmen zur Erreichung der Standortziele mit Fokus auf Qualität, Produktivität und kontinuierliche Verbesserung.
• Planung & Budgetverantwortung: Verantwortung für die Planung von Jahresmengen, Personal- und Produktionsbedarfen sowie aktive Teilnahme an der mittel- und langfristigen Budgetplanung.
• Sparringspartner im Tagesgeschäft: Unterstützung der Area Manager im operativen Alltag, Priorisierung von Themen und strukturierte, aussagekräftige Reportings.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Klare, transparente und zielgruppengerechte Kommunikation über alle Ebenen hinweg, um ein gemeinsames Verständnis von Zielen, Prioritäten und dem „Warum“ sicherzustellen.

Kenntnisse

Führung

Logistik-Management

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Budgetplanung

Ausbildung

Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL‑Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik‑Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Wir freuen uns, dich als Operations Manager/Abteilungsleiter Logistik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover in eine zentrale Rolle in unserer Logistik einzuführen. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst deine Mitarbeiter mit Begeisterung weiter und schaffst Klarheit, lieferst verlässlich Ergebnisse und trägst aktiv zur operativen Zukunft bei.

Responsibilities

• Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische Führung von Area Managern, Förderung individueller Potenziale durch regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche, und Schaffung eines Umfelds für Zusammenarbeit und Spitzenleistung.
• Operative & strategische Steuerung: Planung, Umsetzung und Kontrolle operativer Maßnahmen zur Erreichung der Standortziele mit Fokus auf Qualität, Produktivität und kontinuierliche Verbesserung.
• Planung & Budgetverantwortung: Verantwortung für die Planung von Jahresmengen, Personal- und Produktionsbedarfen sowie aktive Teilnahme an der mittel- und langfristigen Budgetplanung.
• Sparringspartner im Tagesgeschäft: Unterstützung der Area Manager im operativen Alltag, Priorisierung von Themen und strukturierte, aussagekräftige Reportings.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Klare, transparente und zielgruppengerechte Kommunikation über alle Ebenen hinweg, um ein gemeinsames Verständnis von Zielen, Prioritäten und dem „Warum“ sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL oder Logistik) oder abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im logistischen oder industriellen Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position inklusive disziplinarischer Führung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands‑on‑Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen.

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Entwicklung: Teil des internationalen Bertelsmann Netzwerks mit vielfältigen Entwicklungs‑ und Karriereperspektiven.
• Duz‑Kultur & offene Kommunikation: Flache Hierarchien, Open‑Door‑Policy und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Strukturierte Einarbeitung: Qualifizierte und langfristige Einarbeitung für einen sicheren Start.
• Weiterbildung & Förderung: Investition in Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmaßnahmen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Zuschuss Deutschlandticket: Finanzieller Zuschuss für das Deutschland‑Ticket zur nachhaltigen Mobilität.
• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Großzügiges Gesundheitsbudget, nutzbar für vielfältige Leistungen.
• Gesundheit & Bewegung: Teilnahme an Online‑Sportkursen.
• Gute Erreichbarkeit: Parkplätze direkt vor der Tür und sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Produkte aus Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vielen weiteren Bereichen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.