Operational Lead (m/w/d) MCR Offshore

Deutsche Windtechnik; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge Zuschuss 20%

Flex-Office

Gesundheitsbudget 300€

Firmenfitness

Hund im Büro

Zusammenfassung

Deutsche Windtechnik sucht am Standort Bremen eine/n Operational Lead (m/w/d) – Major Component Replacement (MCR) Offshore. Sie verantworten die operative Gesamtverantwortung für Offshore-MCR-Kampagnen und führen Projektleiter sowie zugehörige Einheiten fachlich.

Gemeinsam mit dem Team sichern Sie sichere, effiziente und erfolgreiche Abläufe. Sie verfügen über fundierte Offshore-Erfahrung, starke Führungs- und Stakeholder-Kompetenzen sowie Kenntnisse in Risikomanagement und Vertragssteuerung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Offshore-Windindustrie oder maritimer/logistischer Schwerlastbereiche.
• Nachweisliche Führung komplexer Offshore-Projekte und multidisziplinärer Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Projekt-, Risiko- und Vertragsmanagement sowie Lieferantensteuerung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Major-Component-Replacement-Kampagnen im Offshore-Bereich.
• Führung der Projektleiter und relevanter Organisationseinheiten
• Sicherstellung effizienter Projektabwicklung nach Standards und Best Practices
• Kapazitäts-, Ressourcen- und Einsatzplanung über mehrere Projekte
• Maritime Operationen steuern; Vessel-Strategie, Hafenlogistik, Offshore-Transporte
• Risikomanagement auf Programmebene und Eskalationssteuerung
• Entwicklung von Standards und Tools für Offshore-Großkomponententausch

Kenntnisse

Projektführung

Offshore-Industrie

Lieferantensteuerung

Risikomanagement

Vertragsmanagement

Führungskompetenz

Sprachen: Deutsch/Englisch

Ausbildung

Studium im maritimen/technischen Bereich

Jobbeschreibung

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Major Component Replacement im Offshore-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns Vollzeit an unserem Standort Bremen als Operational Lead (m/w/d) – Major Component Replacement (MCR) Offshore. In dieser Rolle übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unsere MCR-Kampagnen, führst unsere Projektleiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass komplexe Offshore-Projekte sicher, effizient und erfolgreich umgesetzt werden.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im maritimen, technischen oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Offshore-Windindustrie, der maritiven Industrie oder vergleichbaren Bereichen der Schwerlast- und Projektlogistik.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Offshore-Projekte und multidisziplinärer Teams.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Projekt-, Risiko- und Vertragsmanagement sowie in der Lieferantensteuerung mit.
• Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis maritimer Operationen, Offshore-Logistik sowie von Heavy-Lift- und Transportkonzepten.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte und Projektleiter innerhalb einer Matrixorganisation.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie eine hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Eine Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) oder eine vergleichbare Projektmanagementqualifikation ist wünschenswert.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
• Du bringst internationale Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen mit.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung unserer Major-Component-Replacement-Kampagnen im Offshore-Bereich.
• Du führst und steuerst fachlich unsere Projektleiter sowie die nachgelagerten Organisationseinheiten im Bereich Major Component Replacement.
• Du stellst eine einheitliche und effiziente Projektabwicklung auf Basis etablierter Projektmanagement-Standards und Best Practices sicher.
• Du verantwortest die übergreifende Kapazitäts-, Ressourcen- und Einsatzplanung für mehrere Projekte und Kampagnen.
• Du steuerst die maritimen Operationen – von der Vessel-Strategie und Hafenlogistik über Offshore-Transporte bis hin zu komplexen Schwerlastoperationen.
• Du unterstützt die Projektleiter bei technischen, operativen und kommerziellen Fragestellungen und übernimmst bei Bedarf die Eskalationssteuerung.
• Du stellst die Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und HSE-Zielen in deinem Verantwortungsbereich sicher.
• Du entwickelst Standards, Prozesse, Methoden und Tools für den Offshore-Großkomponententausch kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest das Risiko- und Chancenmanagement auf Programmebene.
• Du steuerst strategische Lieferanten, maritime Dienstleister und Subunternehmer.
• Du arbeitest eng mit dem Head of MCR an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie sowie an Investitions- und Kapazitätsentscheidungen.
• Du unterstützt Vertrieb und Business Development bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und kundenspezifischer Lösungen.
• Du führst Lessons-Learned-Workshops durch und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Das bieten wir

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
• Du möchtest auch mal mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
• Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Isabell Üney

HR Managerin

Tel.: [phone]

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