OP-Leitung (gn*)

UKM; Münster; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusätzliche freie Tage an Heiligabend/

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Jobrad

Jobticket

Kantine

Zusammenfassung

UKM sucht eine Führungskraft für die zentrale OP-Leitung in mehreren Standorten. Sie verantworten die Organisation des operativen Bereichs samt Personal und Ressourcen und treiben Personalentwicklung, Qualitätsmaßnahmen sowie Digitalisierungsprojekte voran.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Klinikbereich, eine abgeschlossene Pflege-/OTA-Ausbildung und Kenntnisse in Personalmanagement, Qualitätsmanagement sowie Gesundheitsmanagement mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA.
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Funktionsdienst.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus-/Universitätsklinikumfeld.
• Kenntnisse im Personalmanagement, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Leitung des OP-Bereichs an mehreren Standorten mit Verantwortung für über 60 Mitarbeitende.
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der nachgeordneten Bereichsleitungen.
• Sicherstellung personal- und ressourcensteuerung für reibungslosen OP-Betrieb.
• Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung.
• Mitwirkung an Digitalisierung- und Zukunftsprojekten in der Patientenversorgung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Organisationskompetenz

Personalmanagement

Qualitätsmanagement

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Pflegefachkraft (Ausbildung)

OTA-Fachweiterbildung

Führungserfahrung im Gesundheitswesen

Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement-Studium

Jobbeschreibung

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L bis max. Entgeltgruppe KR 15 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Pflege | Fachübergreifender OP

Wir sind das UKM.Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem fachübergreifenden OP-Team der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Plastischen Chirurgie und Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Hier sorgen wir für eine professionelle und verlässliche operative Versorgung an mehreren Standorten – am besten mit Dir!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

• Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH)
• Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (UCH)
• Plastische Chirurgie (PCH)
• Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO)
• Personelle, organisatorische und strategische Leitung des OP-Bereichs an mehreren Standorten mit Verantwortung für über 60 Mitarbeitende
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der nachgeordneten Bereichsleitungen sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Ressourcensteuerung für einen reibungslosen OP-Betrieb
• Mitwirkung an und Umsetzung von Konzepten zur Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbindung
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Umsetzung der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Förderung der Integration und Qualifizierung internationaler Fachkräfte und von Nachwuchskräften
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Zukunftsprojekten zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, OP-Management, ärztlichen Leitungen und weiteren Schnittstellen
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnische Assistenz (OTA)
• Bei pflegerischer Ausbildung abgeschlossene Fachweiterbildung für den operativen Dienst
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Funktionsdienst
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus- oder Universitätsklinikumfeld
• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationskompetenz sowie wirtschaftliches Verständnis
• Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Daniel Koppitz, T 0251 83-49433

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de