Overview
Wir suchen einen vielseitigen Online Marketing Manager (m/w/d), der Leads generiert, unsere Kanäle bespielt und die Marke KEVOX sichtbar macht.
Du liebst Online-Marketing, denkst sowohl strategisch als auch kreativ und fühlst dich auf Social Media wie zu Hause? Du klickst dich gern durch Ads und Analytics – bist aber genauso gern mit dem Handy vor der Kamera, beim Texten für Websites und Blogs oder beim Community-Management mittendrin? Dann komm zu KEVOX!
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung ab Tag eins: Du gestaltest unsere Online-Präsenz aktiv mit – strategisch, inhaltlich und operativ.
- Viel Abwechslung: Von der Social-Media-Story bis zum SEA-Dashboard – du bist in allen Bereichen gefragt.
- Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern.
- Ein innovatives Umfeld: Nutze moderne Tools (CRM, KI, Automatisierung) und bring deine Ideen direkt ein.
Content & Kanal-Management
- Content & Social Media Management: Erstelle zielgerichteten Content für Blog, Website, LinkedIn, Instagram, TikTok & Co – suchmaschinenoptimiert und kreativ. Dabei bist du auch selbst vor der Kamera und betreust unsere Community.
- Leadgenerierung & Kampagnenmanagement: Entwickle und steuere Online-Marketing-Kampagnen, die hochwertige Leads liefern – inklusive Erstellung von Landingpages, Downloadables und enger Zusammenarbeit mit Vertrieb.
- Analyse & Optimierung: Tracke relevante KPIs, werte Ergebnisse aus und leite daraus Maßnahmen zur Performance- und Sichtbarkeitssteigerung ab.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder Medien.
- Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Kreativität im Doing.
- Medienkompetenz: Du fühlst dich wohl vor der Kamera und hast Gespür für Bildsprache & Community-Tonalität.
- Berufserfahrung: 1–3 Jahre Online Marketing-Erfahrung, idealerweise im B2B- und SaaS-Bereich mit Fokus auf Leadgenerierung. Gute Kenntnisse in SEO, SEA (vorrangig Google Ads), Tracking & Analytics.
- Nice-to-have: Grundkenntnisse Englisch, Erfahrung in Zusammenarbeit mit Agenturen.
- Arbeitszeit & Benefits: 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage (inkl. Jokertage), hybrider Arbeitstag am Freitag.
- Weiterbildung: Teilnahme an Fachmessen, Events und Webinaren, um aktuelle Entwicklungen mitzugestalten.
- Sicherheit & Arbeitsatmosphäre: Arbeiten in einer zukunftssicheren, digitalen Branche; Unterstützung durch ein kollegiales Team.
Onboarding
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt (On-the-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm).
- Gestaltungsspielraum: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team, in dem du Ideen direkt einbringen kannst.
- Standort: Attraktiver Standort in Bochum mit modernem Büro, guter Verkehrsanbindung.
Hinweise
Weitere Informationen zu Stellenangeboten finden sich auf der Jobseite. Hinweise zu Bewerbern, Referenzen und rechtliche Hinweise bleiben bestehen.