Odoo-Functional Consultant (m/w/d)

Intero Technologies GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Fitnessangebote

Mitarbeiterevents

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

INTERO TECHNOLOGIES sucht einen Odoo-Functional Consultant (m/w/d) zur Verbesserung und Implementierung von Odoo-basierten Lösungen für mittelständische Kunden.

Sie analysieren Geschäftsprozesse, passen Odoo-Standards an und begleiten Workshops sowie Schulungen, um Anwender optimal zu befähigen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik; ERP-Umfeld-Erfahrung.
• Analysieren, Dokumentieren und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in Geschäftsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse; eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Customizing und Konzeption von kundenindividuellen Lösungen nach Odoo-Standard.
• Analyse und Restrukturierung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit dem Kunden.
• Priorisierung von Anforderungen und Lösungsdesigns in Abstimmung mit Kunden.
• Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern.
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen.

Kenntnisse

ERP Systeme

Geschäftsprozesse analysieren

Odoo-Standards angleichen

Deutsch C1

Englisch

Ausbildung

Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

Agile Methoden

Scrum

Waterfall

Jobbeschreibung

Odoo-Functional Consultant (m/w/d)

WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES – ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen Odoo-Functional Consultant (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Customizing und Konzeption von kundenindividuellen Lösungen zur Erreichung eines Soll-Prozesses unter Berücksichtigung des Odoo-Standards.
• Analyse und Restrukturierung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit dem Kunden und internen Mitarbeitenden.
• Priorisierung von Anforderungen und Lösungsdesigns in Abstimmung mit dem Kunden und internen Mitarbeitenden.
• Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern, um Akzeptanz und Verständnis für die umgesetzten Lösungen sicherzustellen.
• Durchführung von Workshops und Präsentationen sowie Schulung von Anwendern in deren Arbeitsprozessen.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bisherige Tätigkeit im Umfeld von ERP-Systemen.
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse in Gesamtzusammenhängen zu analysieren, zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Fähigkeit, diese Geschäftsprozesse im Hinblick auf die Odoo-Standards abzugleichen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
• Kenntnis verschiedener Entwicklungsprozesse wie Agile, Scrum oder Waterfall.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.
• Leistungsgerechte Bezahlung, Prämienmodelle und 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Aktive Beteiligung an der Unternehmensgestaltung.
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen.
• Offenes Team sowie eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur.
• Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnessangebote und leckere Büroversorgung.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.

Unternehmensdarstellung

Betriebsgröße über 120 Mitarbeiter; Kernkompetenzen: Softwareentwicklung, ERP-Beratung, Anforderungsmanagement.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kostenloses Obst und Getränkeangebot.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten.
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Sport- und Gesundheitsangebote.
• Weiterbildungen.
• Moderne technische Ausstattung.