Objektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d)

ROCKEN AG; München; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching Mentoring

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Mitarbeiterevents

Vielfältige Tätigkeiten

Dynamisches Team

Frische Getränke

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

ROCKEN AG in München sucht eine/n Objektleiter/in Gebäudetechnik (m/w/d) zur organisatorischen Leitung der Objekte, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden sowie zur Erstellung von Dienstenplänen.

Sie bringen 5+ Jahre Erfahrung in Gebäudetechnik, Führungserfahrung, sichere SAP/MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft mit. Attraktive Benefits warten in einem familiengeführten Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
• Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Gebäudetechnik, davon ≥2 Jahre Führungsverantwortung.
• Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden.
• Neue Mitarbeitende einstellen, einweisen und Dienstpläne erstellen.
• Arbeitszeiten erfassen und Zuarbeit für Lohnabrechnung liefern.
• Unterstützung bei Monatsabschluss und Rechnungsvorbereitung; Budgetüberwachung.
• Sicherstellen der spartenrelevanten Qualifikation der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt- und Energieberichtswesens.

Kenntnisse

Gebäudetechnik

Führungserfahrung

MS Office

SAP

Kundenorientierung

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Ausbildung im Gebäudetechnikbereich

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Objektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Bei unserem Partner übernimmst du Verantwortung in der Gebäudetechnik und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten, etablierten Umfeld. Du gestaltest deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt steht dir ein voll ausgestatteter Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit eines JobRads® zur Verfügung. Du erhältst eine gut durchdachte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und kannst dich durch erstklassige Trainings sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik und verfügst über mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
• Die gängigsten Office-Anwendungen wie zum Beispiel MS Office und SAP beherrscht du sehr sicher
• Ebenso zeichnest du dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus
• Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B und bist reisbereit

Verantwortung

• Du übernimmst die organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden
• In dieser Rolle stellst du neue Mitarbeitende ein, weist sie ein und erstellst den Dienstplan
• Als Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik erfasst du Arbeitszeiten und lieferst Zuarbeit für die fristgerechte Lohnabrechnung
• Du unterstützt bei Monatsabschluss und Rechnungsvorbereitung und trägst Umsatz- und Kostenverantwortung inklusive Budgetüberwachung
• Ebenso stellst du die spartenrelevante Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden sicher
• Zuletzt stellst du das Qualitäts-, Umwelt- und Energieberichtswesen im Verantwortungsbereich inklusive relevanter Datenerhebung sicher

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Flache Hierarchien

Arbeitsort

Munich

Kontakt

Lisa Meli,
[phone]