Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Herbert Betz GmbH & Co. KG; Nidda; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

30 Tage Jahresurlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Treueprämie

Gewinnbeteiligung

Wechselbonus

Arbeitskleidung Zuschuss

Zusammenfassung

Herbert Betz GmbH & Co. KG in Nidda sucht einen erfahrenen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für Elektroinstallationsprojekte, koordinieren Personal, Material und Abläufe vor Ort und arbeiten eng mit Bauleitung und Kunden zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Elektroniker-Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit. Führerschein Klasse B und Führungsverantwortung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation
• Bereitschaft zur Teamführung und Koordination auf Baustellen

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung größerer Elektroinstallationsprojekte
• Koordination von Arbeitsabläufen, Personal und Material auf der Baustelle
• Ansprechpartner für Bauleitung, Kunden und Gewerke vor Ort
• Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Monteuren
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und digitale Dokumentation

Kenntnisse

Baustellenkoordination

Teamführung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Elektroniker Energie-/Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Von Routine zu Action – Dein Job-Upgrade! Wir suchen aktuell: Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in Nidda Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in 63667 Nidda

Werde Obermonteur bei BETZ TECHNIK!

Als Obermonteur übernimmst Du Verantwortung für unsere Baustellen – von der Organisation über die Koordination Deines Teams bis zur erfolgreichen Fertigstellung der Projekte.

Bei BETZ TECHNIK erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Du arbeitest regional und bist nach Feierabend wieder zu Hause.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung und Abwicklung größerer Elektroinstallationsprojekt
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, des Personals und des Materialbedarfs auf der Baustelle
• Ansprechpartner für Bauleitung, Kunden und andere Gewerke vor Ort
• Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung von Auszubildenden und Monteuren
• Erstellung von Aufmaßen und Nachträgen sowie digitale Dokumentation des Baufortschritts (Bautagebuch), auftretender Bedenken, Mängel oder Änderungen im Bauablauf
• Durchführung und Kontrolle von Messungen und Prüfungen nach VDE, Unterstützung bei Abnahmen
• Kontrolle der ausgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards, VDE- und Arbeitsschutzvorschriften
• Sicherstellung einer termin- und fachgerechten Ausführung des Projekts

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Baustellen
• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Bauleitern und anderen Gewerken
• Bereitschaft, Verantwortung für Projekte und Teams zu übernehmen
• Führerschein der Klasse B

Darauf kannst du dich freuen

• Jobsicherheit: Seit über 50 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Std./Woche), Arbeitsbeginn ab sofort möglich.

• Regional arbeiten: Täglich wieder zuhause, Firmenfahrzeug je nach Einsatzgebiet

• Vergütung & Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung und einen Wechselbonus

• Moderne Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug, Firmenhandy, digitale Projektverwaltung und Stundenerfassung sowie Zuschuss zur Arbeitskleidung.

• Willkommenspaket & Unternehmenskultur: Willkommenspaket, gründliche Einarbeitung, eine offene Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung – sowie die erste Garnitur Arbeitskleidung kostenlos.

• Gesundheit: wechselnde Gesundheitsprogramme alle 2 Jahre mit weiteren vielen Aktionen, Betriebsarzt

• Weitere Vorteile: wöchentlich frisches Obst & Gemüse, Kaffee & eine Wasserstation, Fahrrad/E-Bike Leasing, Zuschuss zur Arbeitskleidung

• Spaß im Team: Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest

So geht es weiter

Du möchtest den Arbeitgeber wechseln?

Kein Problem! Wenn Du Dich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, behandeln wir Deine Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich. Vorstellungsgespräche sind auf Wunsch auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.