Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau in Hannover

DBA Bau; Hannover; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Konzernakademie

Mentor:innenprogramm

Tarifvertrag

30 Urlaubstage

Company Bike

ÖPNV-Zuschuss

Gesundheitskurse

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

ZÜBLIN sucht in Hannover eine erfahrene Fachkraft zur Leitung und Steuerung von Großprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau. Sie verantworten Kalkulationen, Bauabläufe sowie die wirtschaftliche und qualitative Baustellenergebnisse und führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern.

Sie planen den Personaleinsatz, entwickeln Neukundenstrategien und arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung größerer Projekte (>€15 Mio.)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & unternehmerisches Denken

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
• Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle wirtschaftlicher Ergebnisse
• Eigenständige Führung von Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Aktive Akquisition neuer Aufträge & systematische Kundenbetreuung
• Planung, Koordination und Führung des Personaleinsatzes

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsstärke

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
• Verantwortung für die Überwachung von Kalkulationen, Angebotsprozessen, Bauabläufen sowie die Kontrolle der wirtschaftlichen und qualitativen Baustellenergebnisse
• Eigenständige Führung von Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Aktive Akquisition neuer Aufträge sowie systematische Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Planung, Koordination und Führung des Personaleinsatzes

Was für uns zählt

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke, ergänzt durch erste Führungserfahrungen
• Eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike