Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Kreisstadt Mettmann sucht mehrere Oberbrandmeister_innen (m/w/d) in Vollzeit für den 24-Stunden-Wechseldienst. Sie übernehmen Einsätze im Brandschutz, arbeiten im Rettungsdienst und unterstützen Fachbereiche.
Voraussetzung ist die Prüfung für die Laufbahngruppe 1,2, uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, Führerschein B und C; Notfallsanitäter_in oder Bereitschaft zur Ausbildung; Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.
Die Feuerwehr Mettmann setzt sich rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr für die Sicherheit und den Schutz der Mettmanner Bürger_innen ein. Dabei arbeiten Rettungsdienst und Brandschutz Hand in Hand. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und erleben neue Herausforderungen innerhalb eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags.
Wir suchen mehrere
Die Stellen sind in Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW (Besoldungstabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für den Einsatz im 24-Stunden-Wechseldienst zu besetzen.
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausbildung und Personal, Herr Korn, unter der Telefonnummer 02104/980-2310 gerne zur Verfügung.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/2.3-2026/3“ gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.