Nuclear Project Manager

Emerson

Korschenbroich

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Zusammenfassung

Emerson sucht eine/n Senior Project Manager, der/die die Lieferung von zugewiesenen Projekten an Kunden sicherstellt und ein akzeptables Maß an Kundenzufriedenheit sowie Rentabilität gemäß Budget und Zeitrahmen erreicht. Sie sind der Hauptansprechpartner für kommerzielle Belange und koordinieren Ressourcen, Technik, Beschaffung und Fertigung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, PMP-Zertifizierung und 5–8+ Jahre relevante Erfahrung mit, verfügen über fließendes Englisch und

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Kenntnisse.
  • PMP-Zertifizierung und weitere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Betrieb oder Projektmanagement bevorzugt.
  • 5 bis 8+ Jahre Erfahrung im System-, Software-, Prozessautomatisierungs- oder Anwendungstechnik mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und technischen Management.

Aufgaben

  • Projektbudget (in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbüro).
  • Projektplanung (Ressourcen, Technik, Beschaffung, Fertigung).
  • Kostenplanung.
  • Kundenbeziehung/Intimität und Verhandlung (Änderungsauftrag, Planung, ...).
  • Projektqualität (einschließlich OTD).
  • Kundenzufriedenheit.
  • Projektrentabilität (GP%)

Kenntnisse

Projektleitung
Kundenbeziehung
Verhandlung
Englisch fließend

Ausbildung

Ingenieurstudium
PMP-Zertifizierung
Weiterbildung Betriebswirtschaft / Projektmanagement

Tools

SAP/Oracle ERP
MS Office
MS Project

Jobbeschreibung

Verantwortlich für die Lieferung der zugewiesenen Projekte an unsere Kunden, wobei ein akzeptables Maß an Kundenzufriedenheit und das intern vereinbarte Rentabilitätsniveau erreicht oder übertroffen wird.

Die Rolle ist der Hauptansprechpartner für den Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten und nutzt interne und externe Ressourcen, um den zugewiesenen Projektumfang innerhalb des Kostenbudgets, des vereinbarten Zeitrahmens und der erforderlichen Qualität zu liefern.

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben:
  • Projektbudget (in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbüro);

  • Projektplanung (Ressourcen, Technik, Beschaffung, Fertigung);

  • Kostenplanung;

  • Kundenbeziehung/Intimität und Verhandlung (Änderungsauftrag, Planung, ...);

  • Projektqualität (einschließlich OTD);

  • Kundenzufriedenheit;

  • Projektrentabilität (GP%)

Wer Sie sind:

Sie analysieren vielfältige Informationsquellen, um Probleme genau zu definieren, bevor Sie zu Lösungen übergehen. Sie halten sich über die Branche, in der Sie arbeiten, auf dem Laufenden, um künftige Trends und Auswirkungen genau vorhersehen zu können.

Für diese Stelle brauchen Sie:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Kenntnisse; PMP-Zertifizierung und weitere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Betrieb oder Projektmanagement bevorzugt;

  • 5 bis 8+ Jahre Erfahrung in der System-, Software-, Prozessautomatisierungs- oder Anwendungstechnik mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und technischen Management;

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:
  • Lokale Sprachkenntnisse mit fließendem Englisch (mündlich und schriftlich); dritte Sprache erwünscht; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit;

  • Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick;

  • Finanzielle Grundkenntnisse und Erfahrung in der Projektplanung;

  • Kenntnisse des ERP-Systems (SAP/Oracle);

  • MS Office, MS Project oder gleichwertig.

UNSER ANGEBOT AN SIE:

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jede/r Mitarbeiter/in für seine/ihre einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.

Diese Philosophie ist grundlegend, um unsere Unternehmenswerte und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values) unsere Werte und unsere Vielfalt sowie darüber, wie wir mit Gleichberechtigung und Integration umgehen. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion)

Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen Freiwilligengruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern sowie einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften leisten.

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen zu unterstützen. Mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender Gesundheitsfürsorge bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unsere Arbeitsweise zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter/innen zu ermöglichen.

Nutzen Sie diese großartige Chance!

WHY EMERSON (https://www1.emerson.com/en/corporate/careers/meet-emerson)

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com .

ABOUT EMERSON (https://www1.emerson.com/en/corporate/about-us)

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

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