Notfallsanitäter (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Pforzheim; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bis zu 34 Urlaubstage im Jahr

Zusammenfassung

Der DRK-Kreisverband Pforzheim- Enzkreis e. V. sucht Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Bewerber sollten eine abgeschlossene Qualifizierung zum Notfallsanitäter besitzen und soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit mitbringen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Medizintechnik, attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilzeitmodelle und bis zu 34 Urlaubstage im Jahr sind ebenfalls möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Notfallsanitäter/-in erforderlich.
• Soziale Kompetenz und Reaktionsschnelligkeit im Einsatz.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Einsatz auf RTW und NEF.
• Sicherer Umgang mit Medizintechnik und Hilfsmitteln.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Reaktionsschnelligkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Notfallsanitäter/-in

Jobbeschreibung

DRK-Kreisverband Pforzheim- Enzkreis e. V.

Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Notfallsanitäter/-in? Besitzt soziale Kompetenz, Reaktionsschnelligkeit und Freude im Umgang mit Menschen und Technik? Pflegst einen sicheren und lösungsorientierten Umgang im Team zugunsten der Patienten? Du bist teamfähig und engagiert und hast die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten?

Wir suchen

Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Wir bieten:

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem tollen Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen
• den Einsatz auf RTW und NEF
• Einen hochmodernen Fuhrpark mit fortschrittlichster Medizintechnik und arbeitsergonomischen Hilfsmitteln (u.a. Geräte von Corpuls, Weinmann sowie elektrohydraulische Fahrtragen der Fa. Stollenwerk, außerdem Raupenstühle auf allen RTW und KTW)
• Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag, einer zusätzlichen Altersvorsorge (ZVK) und einer Jahressonderzahlung, zuzügl. Zulagen für Nacht-, Sonntag- und Feiertagarbeit
• betriebliche Krankenzusatzversicherung für die gesamte Familie DRK-PlusCard „Wir für Gesundheit“ mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte - attraktive Angebote/Vergünstigungen in zahlreichen online Portalen
• Mitarbeiterservice - z. B. weltweite Auslandsrückholung bei einem med. Notfall während Ihrer Urlaubsreise
• Jobrad
• Weiterqualifizierungs und Aufstiegsmöglichkeiten (Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in, Desinfektor, Praxisanleiter/-in, MPG, …)
• Die Möglichkeit der Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten bei der Eingruppierung (auch beim Wechsel von anderen Organisationen möglich)
• Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Jahres-Grunddienstplan im 2- und/oder 3-Schichtsystem mit hoher Planungssicherheit für Freizeit und Privates, inkl. Jahresurlaubsplanung
• Eine attraktive Vergütungs- und Prämienregelung bei freiwilliger Übernahme zusätzlicher Schichten
• 3,5 bis 5 Tage/Woche (Vollzeit), je nach Einsatzbereich
• Teil eines vielfältigen und erfahrenen Teams von Spezialisten zu werden
• Bis zu 34 Urlaubstagen im Jahr