Nominated Person Crew Training – Helicopter (NPCT)

Kitz Ambulance; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Ein Luftfahrtunternehmen in Deutschland sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nominated Person Crew Training – Helicopter. Der Bewerber muss umfangreiche Kenntnisse der Luftfahrtsicherheitsstandards haben und als Berufspilot/in qualifiziert sein. Die Position umfasst die Verantwortung für Trainingsprogramme und die Einhaltung der Compliance-Standards. Es wird eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen Umfeld geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung davon mindestens 2 Jahre in vergleichbarer Funktion.
• Gültige TRI- oder FI-Berechtigung.
• Erfahrung in der Erstellung und Administration von Trainingsprogrammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Umsetzung des Trainingsprogramms.
• Sicherstellung der Compliance aller Trainingsmaßnahmen.
• Ressourcenplanung und -optimierung für Schulungsressourcen.

Kenntnisse

Luftfahrtsicherheitsstandards

Leadership-Qualitäten

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Training Program Administration

Ausbildung

Berufspilot/in (CPL(H) oder ATPL(H))

Jobbeschreibung

Kitz-Air GmbH ist ein nach EASA zugelassenes Luftfahrtunternehmen mit Schwerpunkt Helikopteroperationen in den Bereichen kommerzieller Transport, Spezialmissionen und Außenlastflüge. Zur Verstärkung unseres Managementteams und zur Weiterentwicklung unserer Trainingsorganisation suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Nominated Person Crew Training – Helicopter (NPCT) gemäß ORO.GEN.110 /ORO.GEN.210 / ORO.AOC.135.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Umsetzung des Training Programmes für Flug- und Bodenpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen gemäß VO Nr. 965/2012, Part-ORO, Part-ORO.FC und AMC/GM
• Definition und Überwachung von Flug- und Simulator Trainings (AFTO/FFS/FSTD)
• Standardisierung und Supervision der Type Rating Instructors (TRI), Flight Instructors (FI) und Examiner (TRE/FE) sowie
• Durchführung interner Trainings, Verifizierung und Recurrent Checks
• Sicherstellung der Gültigkeit der jeweils erforderlichen Berechtigungen
• Rechtzeitige Einarbeitung von Änderungen, die sich aus dem Betrieb, der Sicherheit, Änderungen der Vorschriften, Verbesserungen usw. ergeben, auf denen der Betrieb basiert.
• Ressourcenplanung und -optimierung: Planung und Verwaltung von Schulungsressourcen, einschließlich Simulatoren, Ausbildern und Einrichtungen, um Kosteneffizienz und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen.
• Sicherstellung der Compliance aller Trainingsmaßnahmen mit dem genehmigten Operations Manual (OM-D / OM-A)
• Enge Zusammenarbeit mit Compliance Monitoring und Safety Management
• Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Umsetzung von Behördentrainingsaudits (Austro Control/EASA)

Operative Verantwortung

• Kontinuierliche Bewertung des Trainingsbedarfs und Anpassung an operative Risiken
• Analyse von Vorfällen, Trends und Findings sowie Ableitung von Trainingsmaßnahmen
• Teilnahme am Managementsystem und an Sicherheitsmeetings
• Berufspilot/in (CPL(H) oder ATPL(H)) mit umfassender Erfahrung im gewerblichen Helikopterbetrieb
• Praktische Erfahrung und Expertise in der Anwendung von Luftfahrtsicherheitsstandards und sicherer operativer Verfahren
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung davon mindestens 2 Jahre in vergleichbarer Funktion in der Luftfahrt
• Mehrjährige operative Flugerfahrung auf mindestens einem unserer Muster (z. B. H125/H130/H145/W3-A/B412/AS332 oder vergleichbar)
• Gültige TRI- oder FI-Berechtigung
• Fundierte Kenntnisse der EASA-Anforderungen (Part-ORO, Part-FCL, AMC/GM)
• Erfahrung in der Erstellung und Administration von Trainingsprogrammen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Leadership-Qualitäten und strukturierter Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leitende Funktion als Mitglied des Management Teams
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Trainingslandschaft
• Moderne Flotte, vielseitige Einsatzbereiche und internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Fliegerische Tätigkeit als Pilot im Ausmaß der Vereinbarkeit mit der Position

Bewerbung

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht und Sie unsere Zukunft im Bereich Crew Training aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:
Michael Kroell, MLS

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