No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d)

Migrando; Germersheim; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-office-Möglichkeit

Flexible Teilzeitmodelle

High-End Hardware

Kaffee, Getränke & Snacks

Team-Events

Zusammenfassung

Migrando ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen in Cottbus, das Automatisierungen mit No‑Code/Low‑Code-Technologien entwickelt und Prozesse digitalisiert. Gesucht wird eine Entwicklerin oder ein Entwickler, der interne Abläufe verbessert und Systeme vernetzt.

Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, IT und Legal zusammen, baust Automationen, testest neue Integrationen und nutzt KI-gestützte Programmierung bei Bedarf. Flexible Arbeitsmodelle und moderne Hardware stehen bereit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools.
• Nachweisbare Lösungen durch Automationen.
• Erfahrung mit n8n, Make.com oder Zapier.
• HubSpot-Operations Hub, Workflows und Datenmodelle ideal.
• Verständnis von REST‑APIs, JSON und Webhooks.
• Bereitschaft, kleine JS-Snippets zu schreiben.

Aufgaben

• Workflows konzipieren und bauen, Systeme verbinden.
• HubSpot-Architektur pflegen und optimieren.
• Prozesse digitalisieren und effizient gestalten.
• Monitoring, Fehlersuche, Prozessrobustheit sicherstellen.
• Datenqualität sichern und dokumentieren.
• Wissen transferieren und Kollegen schulen.
• KI-gestützte Programmierung bei Bedarf nutzen.
• APIs & Webhooks verknüpfen, Daten modellieren.

Kenntnisse

No-Code/Low-Code

n8n

Make.com

Zapier

HubSpot-Kenntnisse

APIs REST/JSON

JavaScript-Grundkenntnisse

Datenmapping

Monitoring

Teamkommunikation

Tools

HubSpot

Wordpress

Supabase

Jobbeschreibung

About Migrando

Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus, das den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher gestaltet. Wir arbeiten mit Ausländerrecht und juristischer Kompetenz, begleiten tausende Mandanten auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.

Wir suchen talentierte Kollegen: euer Wissen und eure Erfahrung sind mehr wert als Zertifikate oder Studienorte.

Position: No-Code/Low-Code Entwickler:in

Du arbeitest zentral im Unternehmen, kooperierst mit allen Abteilungen, kennst die Prozesse von innen und hast die Freiheit, sie grundlegend zu verbessern. Du entwickelst Automatisierungen, verbesserst die Effizienz und entscheidest maßgeblich über die Lösungsmittel.

Benefits & Work Environment

• Modernster Tech-Stack: Cloud‑Native und No‑Code (Make, n8n, HubSpot).
• Sofort sichtbare Ergebnisse: aktiviere einen Workflow und spare dem Team Stunden.
• Spielraum für Experimente: neue Integrationen testen und Prozesse neu denken.
• Zentrale Rolle: Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, IT, Legal.
• Keine Angst vor KI: Zugang zu Claude, ChatGPT und Gemini Pro‑Version.
• High‑End Hardware nach Wahl, inkl. 4K‑Monitore.
• Große Reichweite: Plattform erreicht viele Menschen, schnelle Ergebnispräsentation.
• Kleine Teams statt Großraumbüro.
• Musik im Büro offen: Kopfhörer oder selbstgeschaltete Soundanlage (selbstverständlich respektvoll).
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus mit hohen Decken, Tageslicht und Innenhof.
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck.
• Fester, persönlicher Arbeitsplatz.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
• Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools.
• Home‑office‑Möglichkeit: Finanzierungsfrei und spontan ohne Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Flexible Teilzeitmodelle (4‑Tage‑Woche, 30 Stunden, individuell).
• Spontaner Urlaub möglich.
• Familienfreundliche Kultur.
• Kurze Wege: direkte Kommunikation mit Team, Leads, Geschäftsführung.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten.
• Sinnstiftende Arbeit: direkte Wirkung auf Menschen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben.
• Teamunterstützung: kein Alleinsein, klare Arbeitsabläufe.
• Zeit zum Lernen.
• Feel‑Good-Angebote im Haus.
• Kaffee, Getränke & Snacks stehen bereit.
• Regelmäßige Team-Events ohne Pflicht.
• Menschenlichkeit im Alltag.
• Vielfältiges Team.
• Kein Dresscode.
• Fitnessraum im Haus.
• Urlaubsanspruch: 25 Tage bei 40‑Stunden‑Woche.

Mögliche Aufgabenbereiche

In dieser Rolle baust du Automationen (N8N, Make), verbindest Tools, digitalisierst Prozesse und sorgst dafür, dass Informationen exakt ankommen.

• Workflows konzipieren & bauen: Erstellung komplexer Automatisierungen in N8N, die HubSpot, Wordpress, Supabase usw. verbinden.
• HubSpot-Architektur gestalten: Pflege und Optimierung des CRMs, Anlagen von Properties, Workflows und Sequenzen.
• Prozesse digitalisieren: Analyse manueller Arbeitsabläufe und Übersetzung in effiziente digitale Abläufe.
• Monitoring & Fehlerbehebung: Analyse von Execution Logs, Fehlerdiagnose und Prozessrobustheit.
• Datenqualität sichern: Automatisierungen zum Datenreinigen.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Workflow‑Dokumentation und Schulung von Kollegen.
• KI‑gestützte Programmierung: Einsatz von LLMs für Code‑Erzeugung bei Bedarf.
• API‑Integrationen & Webhooks: Verknüpfung von Systemen über REST/JSON, Einrichten von Webhooks und Datenmodellierung.

Dein Profil

Du bringst mehrjährige Erfahrung mit No‑Code/Low‑Code-Tools und hast Verantwortung übernommen. Zeige, dass du bereits echte Lösungen gebaut hast.

• Erfahrung mit No‑Code/Low‑Code: n8n, make.com oder Zapier – drehte du komplexe Logik wie Loop, Aggregator oder Router.
• HubSpot‑Kenntnisse: idealerweise mit Operations Hub, Workflows, Datenmodellen vertraut.
• Verständnis für APIs: REST‑API, JSON, Webhook-Verarbeitung.
• Logisches Denken: Visualisierung und Abstraktion komplexer "Wenn‑Dann"-Beziehungen.
• Keine Angst vor JavaScript: Bereitschaft, kleine Code‑Snippets in n8n zu schreiben oder anzupassen.
• Technisches Grundverständnis: Authentifizierung, Datenstrukturen, Trigger‑Conditions, Error‑Handling, Retry‑Mechanismen.
• Datenmapping & Monitoring: Saubere Daten und Identifizierung von Fehlerquellen.
• Neugierig und experimentierfreudig: Probiere neue Tools aus, lies Dokumentationen und lernst stetig.
• Keine formellen Voraussetzungen: Kein Studium erforderlich; relevante Praxiserfahrung zählt.
• Einfache Kommunikation: Teamorientiert, offene und klare Kommunikation.
• Deutsch oder Englisch (B2‑Level): Möglichst beide Sprachen.