Niederlassungsleiter (m/w/d) baulicher Brandschutz (Nr. 423)

Arbeitsagentur; Erkrath; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur privaten Nutzung

40 Stunden/Woche

flache Hierarchien und kurze Entscheid

Zusammenfassung

Bohle Brandschutz GmbH in Düsseldorf (Erkrath) sucht ab sofort eine/n Niederlassungsleiter Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Sie führen eigenverantwortlich das Team, betreuen Bestandskunden und bauen neue Beziehungen auf.

Sie erweitern das Leistungsspektrum, steuern Beschaffung und Projekte im Brandschutz, überwachen Qualität und Budget, unterstützen die Geschäftsführung und verantworten die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Brandschutz mit möglicher Meister-/Techniker- oder Planerqualifikation oder einschlägigem Ingenieurstudium.
• Erfahrung in Niederlassungsleitung oder Projektleitung mit Budgetverantwortung, ideal Brandschutz/Isolierung.
• Nachweisliche Verkaufsaffinität, Verhandlungsgeschick und Kalkulationssicherheit.
• Sicherer Umgang mit MS Office, unternehmerisches Denken und starke Kundenorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams.
• Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend Wachstumszielen.
• Beschaffung auskömmlicher Projekte im Bereich Brandschutz.
• Überwachung von Qualität und Budgets; Unterstützung der Geschäftsführung.
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Ergebnisse der Niederlassung.

Kenntnisse

Teamführung

Vertriebsaffinität

Verhandlungsgeschick

Kalkulation

MS Office

Kundenorientierung

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung im Brandschutz

Meister/Techniker/Planer

Ingenieurstudium (Aufbau)

Jobbeschreibung

Die Bohle Brandschutz GmbH befasst sich mit der unterstützenden Planung und Errichtung von Systemen des vorbeugenden Brandschutzes. Als Spezialunternehmen arbeiten wir systemunabhängig. Unsere Leistungspalette umfasst den baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz einschließlich Wartung und Dokumentation. Wir sind Mitglied in der „Gütegemeinschaft Brandschutz im Ausbau e.V. GBA“ und zertifiziert nach ISO 9001:2023, SCC-Checkliste. Die Bohle Brandschutz GmbH wird regelmäßig durch eine anerkannte Prüfanstalt überwacht und zertifiziert. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40 Stunden / Woche) einen Niederlassungsleiter Brandschutz (m/w/d) für unsere Niederlassung in Düsseldorf (Erkrath).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams
• Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend Ihrer Wachstumsziele
• Beschaffung auskömmlicher Projekte im Bereich Brandschutz
• Überwachung der Prozesse im Hinblick auf die Qualität und Budgets
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verfolgung der strategischen Ziele
• Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung

Ihr Profil:

• Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Brandschutz, gerne mit Meister-, Techniker- oder Planerqualifikation oder einschlägigem, aufbauendem Ingenieurstudium, sind Sie bestens gerüstet
• Ihre Erfahrungen in der Niederlassungsleitung oder alternativ langjährige Tätigkeit in der Projektleitung mit Budgetverantwortung, idealerweise im Bereich Brandschutz und/oder Isolierung bzw. Innenausbau, setzen Sie erfolgreich um
• Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu ergebnisorientiertem Handeln zu motivieren
• Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick sind Teil Ihrer DNA
• Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit
• MS Office kennen Sie gut und können damit arbeiten
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Ihr kommunikatives und sicheres Auftreten macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner

Unser Angebot:

• Das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• 40 Wochenstunden