Niederlassungsleiter – intern (m/w/d)

Futura GmbH & Co. KG NL Bad Salzungen; Bad Salzungen; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Bad Salzungen. In dieser Rolle betreuen Sie große Bestandskunden und führen Mitarbeiter sowohl intern als auch extern.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsangeboten erwartet Sie.

Zu den Qualifikationen gehören eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d).
• Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Nachhaltige Betreuung und Beratung großer Bestandskunden.
• Führung der Mitarbeiter intern und extern.
• Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungsqualitäten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir, die FUTURA Thüringen, suchen einen Niederlassungsleiter – intern (m/w/d) für den Standort Bad Salzungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d)
• Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit

Aufgaben

• Nachhaltige Betreuung und Beratung unserer großen Bestandskunden
• Innen- und Außendienst
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Betreuung und Führung der Mitarbeiter (intern und extern)
• Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Mitgestaltung innerbetrieblicher Planungen
• Erweiterung des Geschäftsgebietes
• Leitung der Niederlassung nach erfolgreicher Einarbeitung

Vorteile für Mitarbeitende

• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme im Kundenunternehmen
• Entlohnung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung