Niederlassungsleiter:in (m/w/d)

Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR; Stuttgart; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen/Dienstwagen

Fortbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Corporate Benefits

13. Gehalt

Mitarbeitervorteile

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Zusammenfassung

SPETTMANN + KAHR sucht Niederlassungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagenplanung für Eisenbahninfrastruktur. Sie bauen eine neue Niederlassung im Südwest/Raum Stuttgart auf und führen ein schlagkräftiges Team.

Sie planen, koordinieren und überwachen Eisenbahninfrastrukturprojekte, beachten VOB/HOAI und relevante Regelwerke, und pflegen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern.

Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, moderner Ausstattung und attraktiver Vergütung.

Qualifikationen

• Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsanlagenplanung oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Aufbau eines Teams.
• Motiviert, verantwortungsvoll, selbstständig, ergebnisorientiert mit starken Führungsqualitäten.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.

Aufgaben

• Eine neue Niederlassung im Regionalbereich Südwest/Raum Stuttgart in einem zukunftsorientierten Markt aufbauen.
• Eigenes, schlagkräftiges Team für Verkehrsanlagenplanung aufbauen, führen und weiterentwickeln.
• Verkehrsanlagenprojekte planen, koordinieren, überwachen; Kenntnisse der VOB, HOAI und eisenbahnspezifischer Regelwerke anwenden.
• Qualitätsstandards und Fristen in allen Prozessen sicherstellen.
• Wachstumschancen identifizieren und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamaufbau

Motivation

Problemlösungsfähigkeit

Entscheidungskompetenz

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

Jobbeschreibung

Das ist SPETTMANN + KAHR: Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.

In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 140 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden.

Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als

Niederlassungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagenplanung für Eisenbahninfrastruktur

Aufgaben

Du wirst…

• eine neue Niederlassung im Regionalbereich Südwest/Raum Stuttgart in einem zukunftsorientierten Markt aufbauen
• ein eigenes, schlagkräftiges Team mit dem Fokus Objektplanung Verkehrsanlagen für Eisenbahninfrastruktur aufbauen, führen und weiterentwickeln
• Eisenbahninfrastrukturprojekte planen, koordinieren, überwachen und du verfügst über Kenntnisse der VOB und HOAI und der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der eisenbahnspezifischen Regelwerke
• die Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen in allen operativen Prozessen gewährleisten
• Wachstumschancen identifizieren und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern aufbauen

Qualifikation

Du bist…

• mit einem Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation ausgestattet
• mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Verkehrsanlagenplanung oder vergleichbar
• bereits mindestens 3 Jahre erfolgreicher Teamleiter und du bringst Erfahrungen im Aufbau eines Teams mit
• ein Motivator, sehr verantwortungsvoll, selbstständig, ergebnisorientiert und du hast ausgeprägte Führungsqualitäten
• mit einer exzellenten Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz versehen

Benefits

Wir bieten dir…

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgaben in unserem Unternehmen,
• eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• regelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
• familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
• soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
• modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
• zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
• vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits,
• eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!