Strategic Sales Manager – New Business (m/w/d)

Aareon DACH; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

JobRad

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Aareon DACH in Mainz sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der End-to-End verantwortlich für die Gewinnung neuer strategischer Kunden ist. Die Position erfordert nachweisbare Erfolge im New-Logo-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, sowie Verhandlungsgeschick auf C-Level.

Der ideale Kandidat bringt eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit und kann Kundenbedarfe in nachhaltige Geschäftslösungen übersetzen. Aareon bietet 30 Tage Urlaub und eine flexible Arbeitsumgebung.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im New-Logo-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Umgang mit komplexen Sales Cycles und Enterprise-Kunden.
• Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Gewinnung strategisch relevanter Neukunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
• Identifikation und Erschließung komplexer Geschäftspotenziale.

Kenntnisse

New-Logo-Vertrieb

Sales Cycle Management

Hunter-Mentalität

Verhandlungsführung auf C-Level

Kundenbedarfe in Lösungen übersetzen

Eigenverantwortung

Erfahrung in Vertriebsstrategien

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche.

Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle.

Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.

Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!

Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für die Gewinnung strategisch relevanter Neukunden
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für definierte Zielsegmente
• Identifikation und Erschließung komplexer Geschäftspotenziale im Enterprise-Umfeld
• Steuerung anspruchsvoller Vertriebsprojekte mit mehreren Entscheidungsbeteiligten
• Durchführung von Verhandlungen auf C-Level-Ebene bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Positionierung als Trusted Advisor bei potenziellen Neukunden
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Pre-Sales zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
• Aktive Marktbeobachtung sowie Ableitung von Trends, Chancen und Wettbewerbspotenzialen

Profil:

• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im New-Logo-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Sales Cycles und Enterprise-Kunden
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Vertriebsverständnis
• Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene
• Fähigkeit, Kundenbedarfe in nachhaltige Geschäftslösungen zu übersetzen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Ownership und unternehmerischem Denken
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment IT-Lösungen auf stabilem Fundament
• Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
• JobRad für Arbeit und Freizeit

Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Vorfeld durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies betrifft auch die Übermittlung von anonymisierten Profilen. Aareon übernimmt für unaufgefordert bereitgestellte Profile keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder zur Zahlung von Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.