.NET Entwickler mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

KA Resources; Darmstadt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Softwarebereich sucht einen erfahrenen .NET-Entwickler mit Teamleitungsfunktion in Darmstadt. Sie übernehmen die fachliche Führung im Entwicklungsteam, arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Anwendungen und Implementierung innovativer Lösungen. Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in C#/.NET, agile Methoden und Datenmigration verfügen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Modernisierung und Weiterentwicklung von Legacy-Systemen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Datenmigration sowie in der Integration verschiedener Systeme.
• Idealerweise Erfahrung im Change Management.

Aufgaben

• Fachliche Führung sowie aktive Mitarbeit im Entwicklungsteam.
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von C#/.NET und Oracle.
• Konzeption und Umsetzung von APIs zur Systemintegration.
• Sicherstellung der Code-Qualität durch strukturierte Entwicklung, Tests und Reviews.

Kenntnisse

Modernisierung und Weiterentwicklung von Legacy-Systemen

Datenmigration und Integration verschiedener Systeme

Monitoring- und Visualisierungstools wie Grafana

Agile Methoden

Regulatorische Anforderungen

Kommunikative und motivierende Persönlichkeit

Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tools

C#/.NET

Oracle

Prometheus

Grafana

Jobbeschreibung

Als .NET-Entwickler mit Teamleitungsfunktion (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen. Wir vermitteln Sie direkt und unkompliziert in Vollzeit an ein angesehenes Unternehmen in der Darmstädter Region, das großen Wert auf innovative Softwareentwicklung legt.

Das erwartet Sie als .NET Entwickler mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, klimatisierten Büro
• Offene, wertschätzende und positive Unternehmenskultur
• Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: zwischen 6:00 und 21:00 Uhr bei 38 Stunden pro Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Frei an Weihnachten und Silvester sowie ein halber Tag am Geburtstag
• 2 Terrassen und Afterwork einmal im Monat mit Grillen und Kaffee
• Zugang zu kleinem Fitnessstudio mit Duschen
• Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
• Zuschüsse für Kinderbetreuung, Tank- und Essensgutscheine
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Betriebliche Versicherungen
• Vergünstigungen für Smartphones, Notebooks, Dienstfahrräder sowie Freizeitangebote

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung sowie aktive Mitarbeit im Entwicklungsteam im .NET-Umfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von C#/.NET und Oracle
• Konzeption und Umsetzung von APIs zur System- und Prozessintegration
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender technischer Lösungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Entwicklungsstandards, Tools und agilen Arbeitsprozessen
• Einbindung und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungsansätzen in der Softwareentwicklung
• Sicherstellung der Code-Qualität durch strukturierte Entwicklung, Tests und Reviews
• Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der Anwender sowie Bearbeitung technischer Fragestellungen im laufenden Betrieb
• Erstellung von Reports, technischen Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Entwicklungszielen im Team
• Förderung einer strukturierten, teamorientierten und modernen Softwareentwicklungs-Kultur

Ihre Stärken

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Modernisierung und Weiterentwicklung von Legacy-Systemen im C#/.NET-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Datenmigration sowie in der Integration verschiedener Systeme
• Erfahrung im Einsatz von Monitoring-, Logging- und Visualisierungstools wie Grafana/Profana sowie im Umgang mit Telemetriedaten (Im Bereich Telemetrie, Logging und Alerting kommen Prometheus und Grafana zum Einsatz. Grafana dient dabei zur Erstellung von Dashboards und grafischen Darstellungen, während Prometheus als Schnittstelle zwischen der Anwendungsebene und Grafana fungiert und die benötigten Daten bereitstellt).
• Idealerweise Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden sowie deren Skalierung in größeren Projektstrukturen
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Entwicklungsumfeld
• Ausgeprägte kommunikative und motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse aktiv unterstützt und begleitet
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau für die Kommunikation im Team

Ihre Ansprechpartnerin Helena Brauckmann [e-mail] ✆ [phone]