Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d)

Antrok Gruppe; Lohfelden; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 2.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenfahrzeug

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Sachbezugskarte 50€ pro Monat

Bike Leasing

Firmenevents

Leistungsorientierte Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildung

Modernes Arbeitsumfeld

Unterstützung bei Zuwanderung

Zusammenfassung

Antrok Gruppe sucht Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d) mit technischem Hintergrund im Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau. Du unterstützt Leitung, Koordination und Überwachung von industriellen Bauprojekten und fungierst als technischer Ansprechpartner für Kunden.

Du profitierst von einer unbefristeten Anstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tagen Urlaub, 2.000 Euro Willkommensprämie, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im genannten Umfeld.
• Erste Führungsverantwortung oder Bereitschaft zur Übernahme.
• Gutes technisches Verständnis von Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, Rohrleitungsplänen, Fließbildern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Leitung, Koordination und Überwachung von Projektbaustellen (industrieller Kraftwerk-Rohrleitungsbau, Sonderkonstruktionstechnik, Stahlbau).
• Überwachung von Baufortschritt, Wirtschaftlichkeit und Qualität.
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Ausführung gemäß Gesetz: Projekt-/Prozessvorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Ausbildung

Technische Ausbildung als Monteur/Meister/Techniker im Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Und dabei ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir an unserem Beruf. Werde auch du Teil dieses Teams.

Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d)

Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau? Du bist proaktiv, begeisterungsfähig und hast Lust Verantwortung zu übernehmen? Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben und spannende Projekte, in denen du erste Führungserfahrung sammeln kannst.

Was wir dir bieten

• 2.000 Euro Willkommensprämie
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Zahlung von Urlaubsgeld
• betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
• Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
• Bike Leasing
• Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
• markt- und leistungsorientierte Vergütung
• weitere interessante Vergütungsanteile
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Leitung, Koordination und Überwachung von Projektbaustellen (Schwerpunkt industrieller und Kraftwerk-Rohrleitungsbau, Sonderkonstruktionstechnik oder Stahlbau)
• Überwachung der Einhaltung von Baufortschrittsplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauvorhaben nach den gesetzlichen Regelungen und Projekt-/Prozessvorgaben
• technischer Ansprechpartner für den Kunden
• Personaleinteilung und -führung
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbestimmungen
• Unterstützung bei Bauabrechnungen und deren Controlling sowie Bearbeitung und Weiterleitung aller relevanten Dokumente (Bautagebericht, Projektnachweise, Lieferscheine etc.)
• tägliche Kommunikation mit Projektleitung, Obermonteuren und Kunden
• Teilnahme an internen und externen Projektmeetings

Dein Profil

• technische Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung
• erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bzw. Monteure und Obermonteure mit Entwicklungsambitionen sind willkommen
• gutes technisches Verständnis für den sicheren Umgang mit Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, Rohrleitungsplänen, Fließbildern etc.
• selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schweißkenntnisse WIG/MAG sowie Kenntnisse im Vorrichten nach ISO Norm
• Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft
• gute Deutschkenntnisse

Mit Vielfalt in die Zukunft! Wir bei Antrok freuen uns über Bewerber*innen aus allen Altersgruppen und Religionen, unabhängig von Geschlecht, sozialem Hintergrund oder ethnischer Herkunft. Selbstredend spielen Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder eine Behinderung keine Rolle.

Spannender Standort, Spannende Region

Auf unserem Antrok Maintenance Campus – zentral gelegen in der Mitte Deutschlands und mit direkter Autobahnanbindung – bündeln wir die Kompetenzen unserer Fachbereiche an einem Standort. Hier investieren wir stetig in weiteres Wachstum. Mit 200.000 Einwohnern ist die Stadt an der Fulda ein attraktiver Lebensmittelpunkt. Das Bild der zweitgrünsten Stadt Deutschlands ist geprägt von einer attraktiven Balance aus Großstadtflair und ländlicher Ruhe. Moderate Mieten und eine hervorragende Infrastruktur als Oberzentrum der Region Nordhessen machen Kassel auch langfristig lebenswert.