Museumsarbeiter (m/w/d)

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung und Leistungsentlo

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifleistungen TVöD

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

RVV- oder Deutschlandticket Zuschuss

Kantine mit Mittagessen

Zusammenfassung

Stadt Regensburg sucht Museumsarbeiter/-in für den Bereich Ausstellungstechnik. Vollzeit (39 Stunden) zunächst befristet bis 31.12.2027, EG 4 TVöD, Einsatz in den Museen der Stadt Regensburg.

Aufgaben umfassen Auf- und Abbau, Transporte, handwerkliche Tätigkeiten wie Malerarbeiten sowie Verpackung und Organisation von Transporten.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Maler/-in oder Lackierer/-in, ist wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER/CEFR).

Aufgaben

• Ausstellungsauf- und –abbau nach Vorgabe der Kurator/-innen
• Transport und Lagerung von Ausstellungstechnik
• Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten, insbesondere Malerarbeiten
• Organisation und Durchführung von Transporten von kunst- und kulturgeschichtlichen Objekten, einschließlich deren fachgerechter Verpackung
• Sonstige Tätigkeiten nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Planung/Organisation

Selbstständiges Arbeiten

Interesse an Geschichte

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung im Handwerk (Maler/in oder Lackierer/in)

Jobbeschreibung

Museumsarbeiter /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 44-07:4009
Datum: 17.09.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Museen der Stadt Regensburg eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich der Ausstellungstechnik.

Stellenausweisung: EG 4 TVöD

Befristung: befristet bis längstens 31.12.2027

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Ausstellungsauf- und –abbau nach Vorgabe der Kurator/-innen
• Transport und Lagerung von Ausstellungstechnik
• Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten, insbesondere Malerarbeiten
• Organisation und Durchführung von Transporten von kunst- und kulturgeschichtlichen Objekten, einschließlich deren fachgerechter Verpackung
• Sonstige Tätigkeiten nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Maler/-in (m/w/d) oder Lackierer/-in (m/w/d), ist wünschenswert

Zudem erwarten wir:

• Vielseitige handwerkliche Begabung
• Eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER/CEFR)
• Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten
• Interesse an geschichtlichen Themen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten
• Eine sehr sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Planungs- und Organisationsgeschick

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen
• Umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Museen der Stadt Regensburg, Herr Dr. Sebastian Karnatz, unter der Mailadresse [e-mail] gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-07:4009mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.10.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.