Monteurleiter – Kundendienst Elektrotechnik (m/w/d)

Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Moderne Arbeitsmittel

Geförderte Fortbildung

Kostenfreie Getränke

Zusammenfassung

Ein aktives Wirtschaftsnetzwerk in Berlin sucht einen Monteurleiter für den Kundendienst Elektrotechnik. Verantwortlich für die Führung handwerklicher Mitarbeiter, die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Koordination von Aufträgen. Erforderlich sind ein technischer oder kaufmännischer Abschluss sowie Erfahrung in der Branche. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden geboten.

Qualifikationen

• Abschluss in Elektrotechnik oder kaufmännischer Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert.
• Erfahrung in der Führung von Teams.

Aufgaben

• Führen von Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik.
• Prozessoptimierung im Kleinreparaturmanagement.
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Fristen.

Kenntnisse

Führung von handwerklichen Mitarbeitern

MS-Office Kenntnisse

Qualitätsanforderungen einhalten

Kaufmännisches Wissen

Ausbildung

Technischer Gesellenabschluss oder Meisterabschluss

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kurze Fahrt zur Arbeit, Wichtig und Richtig

Monteurleiter – Kundendienst Elektrotechnik (m/w/d) in Berlin

Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen. Das ist in Berlin in der Form einzigartig. Diese Unternehmen haben uns beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen. Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.

Wir schlagen vor – Sie entscheiden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Führung von handwerklichen Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
• Abwicklung von Versicherungsschäden und Koordination von Folgeaufträgen
• Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement
• Entgegennahme, Disponierung, Realisierung und Abrechnung von Aufträgen aus der Wohnungswirtschaft
• Bestellung von Material und Geräten
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossener technischer Gesellenabschluss oder Meisterabschluss als Elektroniker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Bestenfalls Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien
• Erfahrung in der fachlichen Führung
• Kaufmännisches/technisches Hintergrundwissen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Moderne Arbeitsmittel
• Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-/Betriebswirt, etc.)
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops und Urban Sports Club
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
• B&O internes Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefonischer Kontakt gerne auch nach Ihrem Feierabend.

So geht es weiter

• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns:

Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten. Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden.

• Wir unterstützen Sie dabei eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.

Das passt nicht so richtig?

Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Es werden immer wieder neue Arbeitsangebote an uns herangetragen, für die wir Sie bei Eignung berücksichtigen können.

• Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Gender-Hinweis

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
• Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.