Modern Workplace Administrator (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH; Pforzheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Fahrradleasing

Monatliche Gutscheinkarte

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Heimerle + Meule GmbH sucht einen erfahrenen Modern Workplace Administrator (m/w/d) zur Verstärkung der IT-Abteilung in Pforzheim. Die Rolle umfasst die Verwaltung der Client-Infrastruktur mit Microsoft Intune und den technischen 3rd-Level-Support für Endgeräte.

Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung, fundierte Kenntnisse in der Administration von verschiedenen Client-Betriebssystemen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Angebote.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Workplace.
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Intune.
• Erfahrung in der Administration von Windows-, macOS-, iOS- und Android-Clients.

Aufgaben

• Verwaltung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Intune.
• Technischer 3rd-Level-Support für Endgeräte und Workplace-Services.
• Enge Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk- und AD/Entra ID-Teams.

Kenntnisse

Microsoft Intune

Windows Administration

PowerShell

Software-Paketierung

Windows Autopilot

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker)

Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

Intune

BitLocker

Apple Business Manager

Defender for Endpoint

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Modern Workplace Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verwaltung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Client‑Infrastruktur auf Basis von Microsoft Intune
• Betreuung des gesamten Device Lon lifecycles (Provisionierung, Betrieb, Wartung, Außerbetriebnahme) für Windows-, macOS-, iOS- und Android‑Geräte
• Automatisierung von Softwareverteilung, Patch‑Management und Konfigurationen mittels Intune, PowerShell und weiterer Tools
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Windows Autopilot‑Bereitstellungen sowie Compliance‑ und Sicherheitsrichtlinien
• Verwaltung und Paketierung von Anwendungen für den Rollout (MSI, Win32, etc.)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Sicherheitsrichtlinien (BitLocker, Conditional Access, Defender, Firewall‑Richtlinien)
• Enge Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk- und AD/Entra ID‑Teams bei der Umsetzung von Workplace‑Richtlinien
• Technischer 3rd‑Level‑Support für Endgeräte und Workplace‑Services

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Workplace
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Intune
• Erfahrung in der Administration von Windows-, macOS-, iOS- und Android‑Clients
• Know‑how in Software‑Paketierung und automatisierter Bereitstellung (MSI, Intune Win32, Scripts)
• Gute Kenntnisse in Windows Autopilot, Device Compliance, App Deployment sowie Update‑Rings
• Erfahrung im Umgang mit PowerShell für Skripting und Automatisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse auf technischem Niveau
• Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Microsoft Security (z. B. Defender for Endpoint, BitLocker, Conditional Access), mit Apple Business Manager, Android Enterprise, VPP, DEP/ABM und Microsoft‑Zertifizierungen (z. B. MD‑102, SC‑900, MS‑500) sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35‑Stunden‑Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)