Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ausleihe Bibliothek (w/m/d)

Hochschule Niederrhein; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 23.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Gute Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

Mensa

Entgeltumwandlung

Sportangebote

Zusammenfassung

Die Hochschule Niederrhein sucht eine/n Mitarbeiter/in Ausleihe Bibliothek am Campus Mönchengladbach. Die Stelle ist Teilzeit (29 Std. 53 Min./Woche) und befristet, Eingruppierung EG 6 TV-L.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Information bei Fragen zur Bibliotheksnutzung, Rückstellung entliehener Bücher, Vormerkungen, Mahnwesen, Inventur und Zweigstellenvertretung. Anforderungen: abgeschlossene Fachangestellten-Ausbildung (FAMI) oder kaufmännische Ausbildung; Kenntnisse bibliothekarischer Workflows

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte(r) für Medien- und Informationsdienste (FAMI), Fachrichtung Bibliothek, oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Kenntnisse bibliothekarischer Workflows und deren Ausführung mit aktuellen Bibliothekssystemen.

Aufgaben

• Information bei Fragen zur Nutzung der Bibliothek
• Sortierung/Rückstellung entliehener Bücher
• Verwaltung von Vormerkungen und Zweigstellenbestellungen
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Inventur des Bestandes
• Vertretung in anderen Zweigstellen der Bibliothek
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Bibliothek

Kenntnisse

Bibliotheksworkflow

Bibliothekssysteme

Ausbildung

FAMI oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Bibliothekssysteme

Jobbeschreibung

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!

Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ausleihe Bibliothek (w/m/d)
Entgeltgruppe 6 TV-L, Teilzeit, befristet

Ihre Aufgaben:

• Information bei Fragen zur Nutzung der Bibliothek
• Sortierung/Rückstellung entliehener Bücher
• Verwaltung von Vormerkungen und Zweigstellenbestellungen
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Inventur des Bestandes
• Vertretung in anderen Zweigstellen der Bibliothek
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Bibliothek

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte(r) für Medien- und Informationsdienste (FAMI), Fachrichtung Bibliothek oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse bibliothekarischer Workflows und deren Ausführung mit aktuellen Bibliothekssystemen

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation

Auf einen Blick

Zu besetzen:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet für:
2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.

Arbeitszeit:
Teilzeit (29 Std. 53 Min. / Woche). Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.

Eingruppierung:
EG 6 TV-L

Bereich:
Bibliothek

Standort:
Campus Mönchengladbach

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

• Fr. Küppers, E-Mail: [e-mail], Tel.: [phone] für Fragen zum Bewerbungsverfahren
• Fr. Gerhards, E-Mail: [e-mail], Tel.: [phone] für fachliche Fragen.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.