Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) sucht eine MitarbeiterIn Datenerhebung am Klinikum Rohrbach in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen das IT-unterstützte Erheben und Erfassen medizinischer Daten sowie die Mitwirkung bei Fallbesprechungen.
Sie bringen eine einschlägige Ausbildung/Matura im Gesundheitsbereich, Erfahrung im Krankenhausumfeld und sichere IT-Kenntnisse mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit runden das Profil ab.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Klinikum Rohrbach
Teilzeit (28 Wochenstunden)
30.09.2026
Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
LD 16 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,- auf Vollzeitbasis)
ehestens
Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 800 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.
Das Projekt LeiVMed (=Leistungsvergleich in der Medizin) wird in einer nächsten Projektphase weiterentwickelt. Es erfolgt einerseits eine technische Weiterentwicklung, anderseits soll die Benchmarking-Dienstleistung erhöht werden.
Ziel ist es, Outcome, den Ressourcenverbrauch und Prozesse der Abteilungen darzustellen.
Dipl. KH-BW Friedrich Pöschl
Kaufmännischer Direktor
05 0554 77 22360
Dr. Martin Reiter, MBA
Medizinische Direktion
Leiter Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlicher Bereich)
05 0554 60 20920
RO-2026-006591
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere